職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
快適な自動車空間を実現する技術と品質??企画から量産まで挑戦できる部品開発企業
・全自動車メーカーに部品を提供するサプライヤー！ ・サンシェードトリムでは業界トップクラスのシェア！ ・労働組合とともに働きやすい会社作りを推進中！ |
| 仕事内容 |
【ミッション】
入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・CSR活動の推進・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 【職場環境】 配属部署：総務部 完全週休二日制（土日）で、年間休日は121日としっかり確保されています。 平均残業時間は月20時間以内に抑えられており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 住宅補助制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・大卒以上 ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎＞ ・中堅規模メーカーでの総務経験 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：35万円～38万円 予定年収：740万円～830万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・家族手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・車通勤可 ・再雇用制度※65歳まで ・各種研修、教育制度 ・保存年休制度 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・企業年金基金 ・有給休暇 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均15時間 ※管理職につき、残業手当は支給なし |
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞
・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
|
| 掲載期間 | 2026.06.25 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/06/25（木） |
| 企業名 | 株式会社HOWA |
| 設立 | 1955年03月 |
| 従業員数 | 3369名 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売
当社は、自動車用内装部品・防音部品の企画・開発・製造・販売を手がける企業で、愛知県春日井市に本社を構えています。 モノづくりの会社として、自動車メーカー向けに成形天井やダッシュインシュレーター、サンシェードなどの製品を提供し、車内に快適な空間を提供しています。 環境に配慮した取り組みも強みで、アパレル業界の端材やプラスチック廃材、ウレタン廃材などをリサイクルして製品に活用。 グローバル展開も進め、海外拠点を持つなど多様性が重要視されています。挑戦と変革をモットーに掲げ、若手社員が積極的に意見を発信し、業界に新しいアイディアを提供しています。 自動車業界の変革期において、技術力やグローバルな展望を持ち、環境への取り組みも強調している、成長と挑戦が溢れる企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀 佳彦
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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