職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
●社会貢献度の高い開発 生きていく上で必須である“医療”に関われます。生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発であるという点もポイント。ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献できます。 ●働きやすい環境 裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。 配属部署の残業時間は平均5～10時間/月となっており、働きやすい環境です。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しており、制度の見直しも積極的に行っています。 ●得られるスキル 優れたプロダクトや事業を広めるためのWebマーケティングの考え方と、それに則った動画、LP、Webページ、バナー広告の作り方を学ぶことができる。 |
| 仕事内容 |
エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。
デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 【グループ内事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 （LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/） ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 （ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36） ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 （ユーザーインタビュー：https://youtu.be/SvmAtgz6_fA） ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 （LP：https://www.ewel.co.jp/products/smacafe） 【業務内容】 ・エムスリーグループ事業／プロダクトのクリエイティブ（LP・Webサイト・動画等）制作＆ディレクション ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘（GA4・ヒートマップ・VWO等） ・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行 ・QLife社内事業／グループ事業のブランディングとブランド管理 ・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など |
| 求める人材 |
必須要件
■ デザインの基礎スキル ・Webサイト／LP制作におけるUI/UXデザインの実務経験 ■ 「デザインの先」にある成果やデータへの探究心 ・デザイン単体の美しさだけでなく、「ユーザーがどう動いたか」「どんな成果が出たか（数値や人々の反応）」に興味・関心がある方 ・アクセス解析（GA4等）やマーケティングの知識が現状はなくても、「これから自ら学び、身につけたい」という強い意欲がある方 ■ 未経験領域への旺盛な知的好奇心と自走力 ・分からないことや未経験の領域（動画制作、Webデザイン、マーケティング知識など）に対しても、人任せにせず、まずは自ら進んで調べる・学ぶ積極性のある方 ・周囲からのフィードバック（アドバイスや指摘）を前向きに捉え、自身の成長やアウトプットの改善に繋げられる柔軟性のある方 ■ チーム協業・コミュニケーションへの姿勢 ・エンジニア・マーケターと協業しながら、効率化や成果最大化に向けてチームで伴走できる方 【その他】 一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方 ■ご提出物 ・ポートフォリオ （面接では制作時の考え方やプロセス、デザイン業務に対する想いを確認しています） 歓迎/尚可 ・GA4やヒートマップ等の解析ツールを用いた、自発的な課題特定スキル ・デザイン改修によるCVR向上やリード獲得数増など、定量的な成果を出した経験 ・ユーザー心理やデータに基づいた、論理的な仮説構築力 ・VWO等のツールを用いたABテストの設計・実施、および結果からのネクストアクション導出スキル ・ワイヤーフレーム構築、構成案作成、コピーライティングまでの一貫した実行力 ・数値・インサイト・UX理論など、マーケティング的な根拠に基づいたデザインの説明力 ・事業責任者やクライアントを巻き込み、納得感を持ってプロジェクトを推進できる力 ・生成AI（プロンプトエンジニアリング等）の実務への高度な適応 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
※リモート可 ■出社頻度 ・月1回チーム出社日 ・入社後研修期間（2週間～1ヶ月程度） 上記以外のリモート・出社の選択は自由です。 その他、業務上出社が必要な場合は適宜対応いただきます。 ■勤務場所 自宅、実家に限る |
| 給与 |
入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制 月給 250,000円〜357,143円 裁量労働制 固定残業代制 裁量労働制 種別とみなし時間 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。 待遇条件・昇給賞与 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円） ※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
＜各種制度＞ ■社会保険各種 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入制度 ■OA機器購入費用補助制度 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 ＜その他＞ ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他） ■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■屋内喫煙スペースあり |
| 勤務時間 |
就業時間 09:30〜18:30
就業時間に関する補足事項 ■就業形態：専門業務型裁量労働制 標準労働時間：9時30分～18時30分 この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。 （例）お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません ■在宅勤務 月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。 ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均15時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 選考の流れ |
1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接（デザイナーチームリーダー・メンバー） 3. 二次面接（担当役員） 4. 内定 |
| 掲載期間 | 2026.06.27 ～ 2026.08.28 |
| 更新日 | 2026/06/27（土） |
| 企業名 | 株式会社QLife |
| 設立 | 2006年11月 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 資本金 | 1億4961万円 |
| 売上高 |
2023年03月期実績 1,938百万
2022年03月期実績 1,758百万 2021年03月期実績 1,264百万 |
| 事業内容 |
サマリー
【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 １． 医療メディア事業（自社メディア運営） ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 （医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人） ２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） ○プロモーション・マーケティング企画 ○WEBサイト・アプリケーション構築・運用 ○医療系（患者向け、医療者向け）コンテンツ企画・制作・配信 ○調査企画・運用 他 ３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） ○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給 ４． 医療経営支援事業（医療機関向け） ○CS調査ソリューション提供 ○集患支援企画・運用 ○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用 ５．治験支援事業 〇被験者募集支援 【会社紹介資料URL】 https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction |
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