こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

楽天カード株式会社 に関連する求人
楽天カード株式会社 を含む新着メールを受け取る
保存した検索条件の数が上限に達しています

【英語力歓迎】データエンジニア(SQL/データパイプラインの設計・実装) / 楽天カード株式会社 / その他金融

楽天カード株式会社

掲載期間: 2026.07.06 ~ 2026.07.13

icon

800万円~1000万円

icon

東京都

icon

サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

icon

その他金融

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント --
仕事内容 【職務内容】
システム本部、システム運用本部はITで事業成長を支え、加速を目指しており、
共にビジョンを実現できる仲間を募集しています。
本ポジションはデータとAIを活用し、
新しい顧客体験価値などのビジネス価値を創造することがミッションです。
楽天カード社の各ステークホルダーからのデータニーズを理解し、
ETLなどのデータパイプラインの設計・実装をリードします。
データサイエンティスト、データアナリスト、データスチュワードと協力し、
ビジネス価値創出に貢献することが求められます。
データパイプラインの設計、構築、運用や、データベースの設計、管理、最適化などを担当いただきます。

【具体的には】
・ データパイプラインの設計、構築、運用
・ データベースの設計、管理、最適化
・ データのクレンジングおよび変換プロセスの実施
・ 異なるデータソースからのデータ統合
・ データのスケーラビリティとパフォーマンスの最適化
・ データセキュリティとコンプライアンスの確保
・ データアナリストやデータサイエンティストとの協力(求人ID:363943)
求める人材 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
【必須】
・ データエンジニアリングの実務経験(2年以上)
・ SQLおよびNoSQLデータベースの知識と経験
・ Python、Java、Sparkなどのプログラミングスキル
・ ETLプロセスの設計と実装経験
・ クラウドプラットフォーム(MicrosoftAzure、GoogleCloud、AWSなど)の使用経験
・ データのクレンジングおよび変換の経験
【歓迎】
・ クラウドデータ分析基盤での開発経験
・ ビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど)の知識と経験
・ データウェアハウスの設計と運用経験
勤務地 東京都港区南青山

給与・待遇

給与 年収800~1005万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:20
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.07.06 ~ 2026.07.13
更新日 2026/07/06(月)

企業情報

企業名 楽天カード株式会社
設立 非公開
従業員数 2108人
資本金 19323万円
売上高 非公開
事業内容 【「トリプル3」の達成に向けて】
現在、楽天カードは中期目標として、カード発行枚数3000万枚、ショッピング取扱高30兆円、取扱高シェア30%の達成を目指す「トリプル3」を掲げています。東京・福岡・仙台の3拠点で、「One Team」の精神をもとに全社員が目標達成に向け業務に励んでいます。
また、国内にとどまらず海外展開も行っており、現在は台湾、ベトナムにも拠点があります。
目標達成のためには社員のケアも欠かせません。

【圧倒的なトラフィックに挑む、技術的な難易度と盤石な基盤】
国内トップクラスの取扱高を誇る決済プラットフォームに携わることは、エンジニアにとって極めて難易度が高く、希少な経験となります。楽天グループの圧倒的な資本力と会員基盤という盤石な経営基盤の上で、大規模システムの設計・運用の本質を追求できる環境です。

【エンジニアが主導する、多様な技術スタックとキャリアパス】
Java、Kotlin、Swift、Go、Pythonなど、プロジェクトに応じて最適な言語や技術を選択できる文化があります。幅広いキャリアパスが用意されており、技術を極めるスペシャリストはもちろん、テックリードやEM(エンジニアリングマネージャー)への道も開かれています。

【多様性を尊重し、誰もが輝けるダイバーシティな職場】
同社には、様々な国籍やバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、多様性を尊重する文化が根付いています。産前産後・育児休業の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度や、子どもの看護や学校行事のための休暇制度など、仕事と子育てを両立させるためのサポートが手厚く、多くの社員が活用しています。また、社員同士の交流を深めるための同好会活動も活発で、会社から活動費用の一部が補助されるなど、部署や役職を超えたコミュニケーションの機会も豊富です。

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

東野 由佳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK