【リモート/フレックス】プロダクトマネージャー(PdM) / 株式会社イトーキ / 住宅・建材・エクステリアメーカー

株式会社イトーキ

掲載期間: 2026.07.06 ~ 2026.07.13

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900万円~1100万円

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東京都

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インターネットサービス企画

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住宅・建材・エクステリアメーカー

正社員 課長クラス 学歴不問

募集要項

ポイント 新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
仕事内容 【募集背景】
オフィス空間デザインのエキスパートである当社では、新規事業としてオフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しております。現在、IoTやAI技術を用いたSaaS開発を牽引するリーダー人材が不足しており、プロダクトの企画から開発までを統括する責任者としてご活躍いただけるPdMを募集いたします。

【職務内容】
プロダクトの企画と開発の橋渡しを行い、商用化に向けた顧客ニーズの検証と要件整理をリードしていただきます。現状のプロジェクト課題を迅速に解決に導き、高いビジネス価値を持つプロダクトを市場に投入する重要なミッションをお任せします。

【具体的には】
・市場調査および顧客ニーズの検証・仮説構築の主導
・プロダクト要件(MVP・機能優先度)の再定義・仕様明確化
・開発ベンダーやエンジニアと連携した要件・仕様の整合性確保
・開発PMと協力したスコープ・スケジュール・品質などの進捗管理
・ビジネス視点からの投資対効果(ROI)検討、収益モデルの策定
・ステークホルダーへの進捗報告と円滑なコミュニケーション

【このポジションの魅力】
創業135年を超える企業の安定した基盤を持ちながら、社内ベンチャーのような立ち位置で新規事業に裁量を持ってチャレンジできる環境です。近年注目される「働き方」というテーマに対し、オフィスデザイン×IoT・AIという新しい切り口でアプローチでき、社会に大きなインパクトを与える事業創出を経験できます。(求人ID:354447)
求める人材 ・WebサービスやSaaS等に関する開発・進捗管理の経験
・プロダクトマネジメント、または類似職(PM、事業企画、UXプランナー等)での実務経験
・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験
・MVP(Minimum Viable Product)設定と機能優先度を合理的に整理した経験

【歓迎】
・SaaSやB2Bプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトのリリースからグロースフェーズにおける収益化経験
・困難なプロジェクトの立て直し経験
・UXリサーチや市場調査(ユーザーインタビュー、ユーザーテスト等)の具体的な実務経験
・定量的なKPI設計・分析に基づくプロダクト改善経験
勤務地 東京都中央区

給与・待遇

給与 年収900~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当 定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:45
休日・休暇 年間休日123日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.07.06 ~ 2026.07.13
更新日 2026/07/06(月)

企業情報

企業名 株式会社イトーキ
設立 非公開
従業員数 2427人
資本金 529400万円
売上高 非公開
事業内容 【明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー】
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。

【今後の展望】
これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

また、現在は売り上げの約90%を国内が占めていますが、将来を踏まえ、今後はグローバル展開にも力を入れていきます。133年続いてきた会社をさらに100年、200年と続けていくためには、こうした挑戦が不可欠であると考えています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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東野 由佳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK