職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
エンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。
【具体的には】 ・エンジニア組織のマネジメント ・目標管理、評価の実務及びそれらの体系化 ・エンジニア採用の推進 ・技術負債の解消 ・人員配置の最適化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・組織文化の醸成(求人ID：367849) |
| 求める人材 |
・10名以上のエンジニア組織のマネジメントの経験
・変化の多い環境において組織課題の解決を推進した経験 ・エンジニアの目標管理、評価の実務経験 ・エンジニア採用の実務経験 【歓迎】 ・採用、育成、評価の仕組みの設計の経験 ・経営層とともに組織戦略の策定を行った経験 ・事業会社において10→100フェーズのエンジニア組織のマネジメントを行った経験 【求める人物像】 ・ユーモアを持って組織の明るい空気を作り、カルチャーの醸成ができる方 ・自身の業務の範囲を限定せず積極的にボールを拾いにいける方 ・メンバーの人生を背負うという覚悟、気概、愛情、熱意を持つことが出来る方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷 |
| 給与 | 年収800~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（諸条件有） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.04 ～ 2026.07.11 |
| 更新日 | 2026/07/04（土） |
| 企業名 | menu株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 200人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【日本発・純国産デリバリーサービスとしての圧倒的強み】
外資系競合がひしめくフードデリバリー市場において、menuは「日本発」のサービスとして独自の進化を遂げています。日本のユーザーの好みに徹底的に合わせた直感的で使いやすいUI/UXのデザインや、日本独自のトレンド・カルチャーを反映した人気アニメ・ゲームとの大型コラボレーション、エンタメ要素を取り入れた「ガチャ機能」など、他社には真似できない独自のマーケティング手法で強固なファンを獲得しています。 【KDDIとのアライアンスによる爆発的な成長基盤】 KDDIとの資本業務提携は、同社の最大の成長エンジンとなっています。数千万人の会員基盤を持つauのサービスと連携し、多くのユーザーに日常的に利用される仕組みを構築。この強固なバックボーンにより、認知度の向上とユーザー数の拡大を圧倒的なスピードで実現しており、大手の安定性とベンチャーの成長性を高次元で両立させています。 【飲食から生活インフラへ：クイックコマースへの進化】 フードデリバリーで培った高度なマッチング技術と配送ネットワークを活かし、ラストワンマイルの配送インフラとしての価値を高めています。ドラッグストアやスーパー、さらには大手小売店の商品を短時間で届けるサービスを展開。買い物難民の救済や共働き世帯の家事負担軽減など、現代社会の課題を解決する次世代のコマースプラットフォームとして、市場での立ち位置を確固たるものにしています。 【総合エンターテインメント企業グループとしてのシナジー】 最先端のテクノロジーとエンターテインメントを手掛ける「レアゾン・ホールディングス」のグループ企業として、高度なプロダクト開発力と豊富なリソースを保有しています。グループ内のシナジーを活かし、変化の激しい市場環境にも俊敏に対応できるアジリティ（俊敏性）を備えている点が、同社の強力な競合優位性です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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