職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.06 ～ 2026.07.13
700万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
リース・レンタル
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
＜assetforceチーム＞ 資産管理をDXする「assetforce」（内製開発アプリ）は、 2021年5月の正式ローンチ以降、製造業・小売業・不動産業・金融業など、幅広い業界の上場企業・中堅企業に導入が進んでいます。 SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、 以下のいずれかの役割を担っていただける方を募集しています 【具体的には】 ●エンタープライズ案件のセールス/プロジェクトマネジメント 大手企業のお客様に対し、お客様の課題を理解し、assetforceを用いたソリューションの提案、 導入支援（インプリ面テーション）までを一貫して実施 ①コンサルティング会社でのマネージャー経験 ②事業会社/金融機関等でのプロジェクト推進経験 （①②いずれかの経験がある方歓迎） ●プロジェクト企画・機能開発支援 個別プロジェクトを通じて得たお客様のニーズをもとに、新機能開発や業界別パッケージを企画・組成（プロダクトマネジメント）(求人ID：399115) |
| 求める人材 |
【必須】
・社内外において複数の利害関係者が関わるプロジェクトをリード/マネジメントした経験を持ち、状況に応じた行動をとることができる(DXプロジェクトに限らない） ・関係者の知識や経験を踏まえ、適切な方法/内容でコミュニケーションを行い、協力関係を構築していくことができるコミュニケーション力 【歓迎】 ・表面的な課題ではなく真の課題を特定するために、お客様（社内顧客含む）に関心を持って深掘り質問を行い、最適ななソリューションを提案できること ・困難な状況においてにも、能動的に動き、（抵抗勢力を含む）関係者の協力を得ながら打開しやりきることができること ・固定的なプロジェクトに限らず、アジャイル的なアプローチでプロジェクトを推進できること ・変化への適応力、スピード |
| 勤務地 | 東京都東京 |
| 給与 | 年収700~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.13 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3719人 |
| 資本金 | 1500000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【メガバンクの顧客基盤と資金調達力、総合商社のネットワークとビジネス展開力】
同社の強みは、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業のもと、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用できること、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供できることにあります。これらを通じて、通常の融資にはないリースならではのファイナンスサービスやスキームを提案するとともに、社会ニーズの高い環境エネルギー、不動産、ヘルスケア、3R（リデュース、リユース、リサイクル）ビジネスなどの分野を中心に、事業投資・事業運営・ファンド組成など、ファイナンスにとどまらない新たなサービスを提供しています。グローバルマーケットでは、SMBC Aviation Capital Limitedを傘下に置き、世界トップ5に入る航空機リース事業を三井住友銀行（SMBC）と共同で展開しています。また、新たに航空機エンジンリース事業やヘリコプターリース事業に住友商事と連して参入するなど、今後も成長が続くトランスポーテーション分野を一層強化しています。 【SDGs経営の推進】 同社は、将来世代が求める世界と向き合い、SDGs経営を成?戦略と位置づけ、社会の持続可能な発展に貢献します。SDGs経営で未来に選ばれる企業になるため、SDGsに正面から取り組み、未来に向けて社会の持続的な発展に貢献し、次の世代に選ばれる企業を目指します。同社Lは、SDGsへの取り組みを通じて、未来に貢献し、?らの新たな成?を実現するため、同社の事業領域の中で７つのゴールを選び、社会課題の解決に寄与するビジネスを推進していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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