職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
【職務内容】
資産管理サービス「assetforce」のシステム運用・サービスマネジメントを担当します。 IT運用、インシデント対応、サービス品質の維持・改善を通じて安定したサービス提供を支えます。 また、ITセキュリティ管理（ISMS）や内部統制にも関わり、 システム運用体制の強化を担います。 AWSなどクラウド環境を活用した運用・保守を行い、 サービスパフォーマンスの可視化や改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・資産管理サービス「assetforce」のシステム運用全般 ・システム監視、依頼対応などの日常IT運用 ・インシデント／プロブレム対応 ・サービス品質の維持・改善、パフォーマンス管理 ・AWS環境の開発・運用・メンテナンス ・クラウドサービスの運用管理 ・ITセキュリティ管理（ISMS）の保守 ・デジタルラボチームの内部統制対応 ・システムリスクの監視および予防対応 ・アジャイル開発におけるサービスリクエスト対応(求人ID：419080) |
| 求める人材 |
・ IT運用エンジニアの3年以上の経験
・ システム開発での設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・AWSでの設計/構築/導入検証の3年以上の経験 ・ 日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ ITIL foundation ・ AWS認定資格 ・ サイバーセキュリティの実践とISMSに関する知識 ・ 英語でのコミュニケーションスキル(Read/Write) ・ 中国語のコミュニケーションスキル |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収700~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 財形奨励金制度 年金制度、遺族年金、障害年金、各種住宅制度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | リフレッシュ休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.13 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3719人 |
| 資本金 | 1500000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【メガバンクの顧客基盤と資金調達力、総合商社のネットワークとビジネス展開力】
同社の強みは、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業のもと、メガバンクグループと総合商社が有する広範かつ強固な顧客基盤とネットワークを活用できること、そして、それぞれが有する得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスを提供できることにあります。これらを通じて、通常の融資にはないリースならではのファイナンスサービスやスキームを提案するとともに、社会ニーズの高い環境エネルギー、不動産、ヘルスケア、3R（リデュース、リユース、リサイクル）ビジネスなどの分野を中心に、事業投資・事業運営・ファンド組成など、ファイナンスにとどまらない新たなサービスを提供しています。グローバルマーケットでは、SMBC Aviation Capital Limitedを傘下に置き、世界トップ5に入る航空機リース事業を三井住友銀行（SMBC）と共同で展開しています。また、新たに航空機エンジンリース事業やヘリコプターリース事業に住友商事と連して参入するなど、今後も成長が続くトランスポーテーション分野を一層強化しています。 【SDGs経営の推進】 同社は、将来世代が求める世界と向き合い、SDGs経営を成?戦略と位置づけ、社会の持続可能な発展に貢献します。SDGs経営で未来に選ばれる企業になるため、SDGsに正面から取り組み、未来に向けて社会の持続的な発展に貢献し、次の世代に選ばれる企業を目指します。同社Lは、SDGsへの取り組みを通じて、未来に貢献し、?らの新たな成?を実現するため、同社の事業領域の中で７つのゴールを選び、社会課題の解決に寄与するビジネスを推進していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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