【リーダー候補】システムエンジニア(DX推進部/開発担当者/オープンハウスG... / 株式会社オープンハウス・アーキテクト / 建設・土木

株式会社オープンハウス・アーキテクト

掲載期間: 2026.07.06 ~ 2026.07.13

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600万円~1000万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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建設・土木

正社員 学歴不問 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 上流工程メイン/自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。
ITシステム開発経験3年以上、SQLの基本知識を持つ方を想定していますが、
ポテンシャル層については柔軟に検討します。事業会社のDX推進として、企画からベンダーコントロール、
内製開発まで全工程に携わることが可能です。

【具体的には】
・ 現場の課題抽出からシステム企画、実装・定着までをリード
・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発(ノーコード・生成AI含む)の全工程に携わる
現場の実装・推進を中心に、改善サイクルを回しながら運用定着を図ります。
現場の課題を迅速に把握し、初期のシステム企画を立案・実行することが期待されます。
現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。

【募集背景】
DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を
求めています。現場の課題感を自ら考え、設計・実装(またはベンダー管理)を行い、
形にできる人材が不足しているためです。(求人ID:436153)
求める人材 ・ ITシステム開発に関わる業務経験(目安3年以上)
・ SQLの基本知識
・ 上流工程の経験と実装経験
・ 現場での実装・推進経験があり、改善サイクルを回せる方

【歓迎】
・ ポテンシャル層であれば年収500万円程度から検討可能
・ 現場の課題を抽出し、システム化した経験がある方
勤務地 東京都中野区中野

給与・待遇

給与 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当、資格手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.07.06 ~ 2026.07.13
更新日 2026/07/06(月)

企業情報

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
設立 非公開
従業員数 892人
資本金 10100万円
売上高 非公開
事業内容 特徴的なカルチャー
■実力評価主義・抜擢人事
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、同社の基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2 年目でマネジャーに昇格するケースもあります。

■人材が成長する仕組み
「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行なっています。

■働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。

■従業員の60%が20-30代
建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。60%以上が20 ~30 代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。

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求人の取り扱いコンサルタント

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山崎 茜子

レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK