職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。
【具体的には】 ①顧客ヒアリング ②AsIs／ToBeの可視化 ③データ収集、整備、加工 ④データ構造設計、データフロー設計 ※タグマネジメントツールの設計・導入・運用のご経験や、アーキテクチャ設計・運用設計のご経験をお持ちの方は ツールの導入・運用設計や、施策シナリオの読み解き/ToBeの立案などの業務のご相談させていただきます。 【キャリアパス】 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、 大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。 また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。 将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。(求人ID：407495) |
| 求める人材 |
・データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援の経験（1年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・加工・検証の実務経験（BIツールでの分析含む） ・データ要件定義と概念/論理データモデリングのリード経験（ER図、指標定義） ・エンジニアと協業したデータ基盤（DWH/CRM/CDP）導入・改善の推進経験 ※設計レビュー・受入テスト・運用設計への関与を含む 【歓迎】 ・クラウドサービス（GCP、AWS、Azure、Snowflake）でのデータ基盤構築もしくは運用 ・プログラミング（Python推奨） ・マーケティングデータの抽出・加工・集計の経験 ・CDPの構築もしくは運用（ツール導入も可） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ |
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.13 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | トランスコスモス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 71416人 |
| 資本金 | 2906596万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証プライム上場企業。大手/有名企業との直接取引の実績多数】
各業界でトップシェアを誇る大手・有名企業との直接取引を中心に、 デジタルマーケティング戦略やWeb・EC構築、データ分析・AI活用まで幅広いサービスを展開。 多様な領域を横断しながら、顧客体験の向上と企業の事業成長に貢献しています。 【ライフワークバランスを実現できる働きやすい環境／高い育休取得＆復職率】 従業員ひとりひとりが仕事と私生活のバランスをとれるよう、残業など就労環境の整備と改善に力を注いでいます。 また、女性従業員の育休取得率は100％、男性従業員においても91.8%(※)、 全体の復職率は97.6％となっており、他の上場企業と比較しても高い水準となっています。 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む 【中途入社者も活躍しやすい環境と柔軟なキャリアパス】 事業拡大に伴って中途入社者も積極的に採用しているため、オンボーディングの体制を整えています。 様々なバックグラウンドの人材が活躍し、個々のキャリア志向に応じて、スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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