職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
同社は、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを提供するリーディングカンパニーです。
大手シンクタンクやSI業界と協業し、システム開発の上流工程から品質・進捗・課題管理まで、 プロジェクト全体の推進を担います。AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築、 基幹システム開発などの大型プロジェクトに参画し、技術とマネジメント能力を活かして社会課題の解決に貢献 します。 【具体的には】 ・日本企業を世界企業へ、現場変革から支援 ・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援 ・大手シンクタンクやSI業界に参画 ・システム開発の上流工程（プロジェクト企画、構想、要件定義）の検討及び設計 ・開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理 ・PMやPMOとしての経験が少ない方でも成長を実感できる環境 ジュニア層として、プロジェクトの一部工程を担当し、経験を積むことが期待されます。 プロジェクトの基本的な流れを理解し、担当業務をスムーズに遂行できるようになること。 チーム内の先輩やリーダーと密に連携し、指導を受けながら業務を進めます。 (求人ID：420134) |
| 求める人材 |
・ウォーターフォール型のシステム開発案件におけるPMまたはPMO経験
・ソフトウェア開発におけるコード設計の経験(開発業務経験) ・大規模案件でマネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なプロジェクト管理スキルを持ち、指導を受けながら業務を遂行できること ・アジャイル型システム開発におけるPO、SM等の経験 ・ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理、コミュニケーション ・小規模プロジェクトでのサポート経験や、チーム内でのリーダーシップ経験があると望ましい。 |
| 勤務地 | 東京都関東・中部・関西にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制 |
| 給与 | 年収646~907万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.12 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 6960人 |
| 資本金 | 106300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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