職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.06 ～ 2026.07.10
700万円～1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／EC経験者歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。
アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】 ・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案 ・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー ・開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応 ・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進 ・プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働 【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】 ・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整 ・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード ・外部パートナーとの折衝 【組織・採用活動】 ・採用活動（カジュアル面談・面接）への参画 ・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング ・メンバーの育成・評価 【将来的に担っていただきたい業務】 ・技術戦略の立案と推進（共通基盤・AI活用・標準化） ・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信(求人ID：434759) |
| 求める人材 |
【必須】
・ エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験（メンバー育成・評価を含む／2年以上） ・ 既存システムの構造を理解し、リファクタリングやアーキテクチャ改善を推進した経験 ・ ビジネス要件やドメイン理解とともに、責務分割やモジュール設計などの設計判断を行った経験 ・ RDBMS（PostgreSQL／MySQL等）／KVS等を用いたアプリケーション開発、およびデータ構造を踏まえた設計経験 ・ 複数チームで利用されるモジュールやAPIにおいて、標準化や設計方針の策定・展開に関与した経験 【歓迎】 ・ クラウド(AWS/GCP)を前提としたシステム設計・運用経験 ・ ドメイン駆動設計(DDD)などを用いたドメインモデリング・設計の経験 ・ マイクロサービス化やサービス分割など、システムの再構成をリードした経験 ・ 技術的負債の可視化や改善ロードマップの策定・推進経験 など |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収700~1197万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 ※年間休日合計120日以上 時短勤務制度 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.10 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 株式会社ジャパンチケットホールディングス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 156人 |
| 資本金 | 18820万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、「体験をアップデートして社会に貢献する」をパーパスに掲げ、飲食・観光・インバウンド領域におけるDXを推進するTravelTech企業グループです。
「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、「粋な体験」を世界に拡げるをミッションとして、 飲食店や観光事業者が抱える集客・予約・顧客体験・運営課題の解決に取り組んでいます。 単なるSaaS提供に留まらず、飲食・観光・体験を横断した「サービス消費インフラ」の構築を目指しています。 国内の飲食店や観光施設、自治体、宿泊施設など多様な事業者と連携し、訪日外国人観光客を含めたユーザー体験の向上を支援しています。 近年はインバウンド市場の急拡大を背景に、海外OTAとの連携や富裕層向け高付加価値体験事業を強化。 東南アジアや韓国をはじめとした海外販路の拡大にも注力しており、日本全国の観光資源や地域体験を世界へ届ける役割も担っています。 また、地方自治体や地域事業者と連携した観光DX・地方創生支援にも積極的に取り組んでいます。 組織面では、事業成長に伴いホールディングス体制へ移行し、 飲食DX・観光DX・インバウンド事業を横断したグループ経営を推進。 エンジニア、ビジネス、マーケティングなど多様な職種が連携しながら、 新しい観光・サービスEC市場における「次の当たり前」づくりに挑戦しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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