職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／業界未経験歓迎 |
| 仕事内容 |
観測データから空間情報を作成する事業全般に関連して、効率化のためのソフトウェア開発を行う企業です。
航空/衛星/カメラ画像やレーザー計測情報を入力し、地図情報を出力する分析手法・ツールの開発などを行い ます。 生成AIを活用した社内・顧客業務の効率化ソリューションの開発や、 既存の3D・AIツールの保守・改良も行います。 AIによる航空画像からの地図作成や、ゲームエンジンを用いた3D地図ビュアー等の実績があります。 地理空間情報分野で業界トップクラスの技術を有し、都市計画などの建設コンサルタントも行う総合的なコンサ ルタント企業です。 【具体的には】 ・ 航空/衛星/カメラ画像やレーザー計測情報などを入力し、 地図情報を出力する分析手法・ツールの開発(画像AI、3D再構築、SLAM、GIS処理など) ・ 生成AIを活用した社内・顧客業務の効率化ソリューションの開発(RAG、エージェントなど) ・ 既存の3D・AIツール(社内用AIツール、3Dビューアなど)の保守・改良 ・ 観測データ(写真やレーザー計測など)から空間情報(地図や時系列分析、 3Dモデル等)を作成する事業全般に関連して、この効率化を行うためのソフトウェア開発 ・ AIによる航空画像からの地図作成/対象物検出 ・ AIによる災害など異常検知の迅速化 ・ ゲームエンジンを用いた3D地図ビュアー(求人ID：411262) |
| 求める人材 |
【必須】
・Python、C/C＋＋、SQL、Unity、Unreal Engineの経験（3年以上） ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テストの経験 【歓迎】 ・ データ分析コンペなどへの参加経験 ・ 統計学・数学・情報工学などの素養 ・ 3Dデータ処理経験 ・ 衛星多バンド/SAR等データ処理経験 ・ 地理情報データ処理経験 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 給与 | 年収600~850万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 育児短時間勤務 介護短時間勤務 時差勤務 育児休業者復職支援 べビーシッター補助 カフェテリアプラン（ベネフィットステーション） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 看護休暇 介護休暇 育児休業 産前産後休業 通院休暇 裁判員特別休暇 自己研鑚休暇 積立有給休暇(最大40日) |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.10 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 国際航業株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1980人 |
| 資本金 | 679400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 地理空間情報を皮切りに、都市計画などの建設コンサルタントから、現在は地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを提供しています。 事業内容全般がに暮らしに関わる社会基盤ということもあり、「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員が多く、それぞれの高い専門性を活かし助け合いながら幅広い分野で活躍しています。 【社員ファーストの各種制度が充実】 社風として「かしこまらない雰囲気と柔軟性を持ち、チャレンジを後押しする～現場に裁量を与えるなど自主性を尊重し自由度が高い～」ことが、 当社の良い点としてよく聞かれ、当社らしさが表れた言葉だと考えています。 年２回、経営状況を役員から全社員へ対面で説明する「全社説明会」を実施し社員自らが考える機会を設けている事や、 ライフイベントやキャリアパス支援を目的としたアンケート調査（CDP）を実施し、会社とコミュニケーションしながら活躍できる場を検討する仕組みなども、個人を尊重する社風のひとつです。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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