職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 制作会社出身の方歓迎／UI/UX/CXに強み／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
AIインテグレーターとして「あらゆるUXを魔法に変える」同社にて 事業成長を牽引する責任者を募集します。単なるマネジメントに留まらず 経営陣の右腕として事業戦略の立案から実行 収益化までを一気通貫で担う重要ポストです。
【具体的には】 ■事業全体の戦略設計および実行責任（億単位の売上創出） ■実行重視・成果創出型の自律型組織への変革推進 ■Web分析から改善施策の立案・提案・実行 ■デザイン／実装ディレクションおよび顧客への改善提案 ■代表不在でも事業が回る完全自律型の部門運営体制の構築 【職種の魅力】 ■圧倒的裁量：経営陣とダイレクトに連携し 事業の成否を握る意思決定に携われます。 ■AI×UXの先駆者：最先端の生成AIを業務に組み込み 市場のデファクトスタンダードを創る経験が積めます。 ■成果への還元：年4回のインセンティブ賞与があり 自身の出した結果がダイレクトに年収へ反映されます。(求人ID：430832) |
| 求める人材 |
※いずれか必須
・ 事業部門・部署の統括経験:3年以上 ・ デジタルマーケティング・UX/UI領域の実務経験:5年以上 ・ 事業戦略の立案から実行までの完全責任経験 ・ Webコンサルタント/アナリスト/ディレクター等の経験者 ・ Webサイト分析→課題整理→UI/UX・CVR改善の提案を実際に行った経験 【歓迎】 ・ Webサイトのパフォーマンス向上経験(A/Bテスト・Web制作等) ・ GoogleAnalytics・Optimize・SearchConsole等のツールの知識・実務経験 ・ Webインフラ・システム等のインターネット関連の技術的な理解 ・ Webデザインスキル(UI/UXデザインの経験・クオリティチェック等の監修経験) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 健康診断補助（15000円まで会社負担） 両立支援制度（育児・看護休暇など） 企業型DC制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.10 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 株式会社Kaizen Platform |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 116人 |
| 資本金 | 173467万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ベンチャー企業で最も注目をされている企業の1社】
同社が行っているUI改善・検証ができる「planBCD」ですが、日本では類を見ないサービスでございます。そのサービス優位性は非常に注目をされており、ベンチャーキャピタルより約5億円の資金調達を実施。また、世界に目を向けると、リーディングカンパニーとしては、「Optimizely社」という企業があります。同社は2009年創業で社員数70名、売上は30億円となっており、オバマ大統領のキャンペーンにおいて複数のテキストとビジュアル要素の組み合わせ全24パターンをA/Bテストすることで成果を上げたことで知られております。少人数で売上を多く上げられるビジネスモデルに注目が集まっております。 代表取締役社長を務める須藤憲司氏は、株式会社リクルートのマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプトマイゼーション推進室を立ち上げ、株式会社リクルートマーケティングパートナーズで執行役員として活躍した後、2013年に同社をシリコンバレーで立ち上げました。 ※スタートアップバトル 審査員特別賞：https://jp.techcrunch.com/2013/11/15/tc-tokyo-2013-startup-battle/ 【世界で唯一のサービスモデル。世界中のグロースハッカーから改善提案を受けて、A/Bテストを実施】 当サービスモデルは、日本では希少ながら、世界ではOptimizely社など実績がある企業が既にございます。ただ、同社が唯一のサービスモデルがあり、それは「世界中のグロースハッカー（UI/UXデザイナー）」から改善提案を受けることができるサービスです。元々のサービスはUI設計が簡単にできることに価値が感じて頂けることが多いのですが、デザイナやエンジニアの実働およびコミュニケーションのコストを要してしまいます。そこで、「planBCD」はこのエンジニア、デザイナを優秀なUI/UXデザイナーへ外注できる「Open Offer」をA/Bテストサービスのツールと合わせて提供しております。UI/UXデザイナーは現在約400人登録があり、スキルも高いです。クライアント側はクリック一つで優秀な方からの提案を受けることができ、いくつかの案からテストを実施できますので、高いレベルでの改善が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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