職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.09.01
600万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
インターネット関連
| ポイント | ◆プライム上場◆安定した基盤／働きがいがある会社ランキング選出◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が運営する不動産・住宅情報サイトにおける、社内の生産性向上に向けた BPR施策およびDX施策の推進業務全般を担っていただきます。 ・営業、エンジニア、外部パートナー等のハブとなり事業課題を解決するための プロジェクト推進 ・複雑な営業や事務のオペレーションを可視化しボトルネックを特定する 現状分析と要件整理 ・蓄積されたデータパターンの分析による最適な業務フローの策定や システム画面の要件定義 ・システム化（顧客自走型への転換）とプロセス改善（運用見直し）の 両面からの施策策定 ・後工程で分析しやすいデータの入り方を考慮したデータ構造を意識した設計 ・社内外のステークホルダーとの合意形成の遂行および 施策の導入から定着までのリード ・実施後の定量的、定性的評価による効果検証とさらなる改善に向けた継続的な活動 【今後の展望】 業務の自動化や効率化による事業影響が大きくなったタイミングにおいて、生産性に関する課題を解消するチームで事業効率の改善を推進していただきます。 自身が設計したフローやシステム改善がそのまま事業の意思決定スピード向上に直結する環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webサービスの機能開発の経験（SIerまたはインハウスでのWebサービス機能開発 およびプロジェクトマネジメントの実践経験） ・複雑な業務フローの構造化能力と、エンジニアと議論できるデータ知識 （論理的、技術的思考力） ・各ステークホルダーとの関係構築、動機づけ、必要な論点を適切に結論に導く ファシリテーション能力（プロジェクト推進力と対人スキル） 【尚可】 ・エンジニアとしての実務経験、またはエンジニアから上流工程やビジネスサイドへ シフトを志向されている方 ・自社プロダクト（SaaS等）の開発ディレクションや、データ設計を伴う 業務改善の経験 ・SFA等のシステム導入またはデータクレンジングや分析基盤の構築に関わった経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
| 給与 |
年収:600万～810万程度
月給制：月額407800円 給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定 残業手当:固定残業手当96,200円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：311,600円～） 賞与:年2回（7月・12月）※業績による 昇給:年2回（4月・10月）※独自の等級制度による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費（上限あり（1日3,500円））、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」
「したい暮らし」や「叶えたい条件」から住まいを探せる体験の提供や、オムニチャネル戦略のもと、「住まいの窓口」のリアル店舗サービスの展開も拡大しています。社会課題解決の観点では、高齢者・外国籍・LGBTQ+等の住宅を借りにくい”住宅弱者”と言われる方々が安心して相談できる不動産会社を検索できるサービス「FRIENDLY DOOR」を展開中。 また、ユーザーが安心して住まい探しができるよう、不動産業界に根付くおとり物件や古い情報の問題解消にも対応。不動産管理会社との連携推進や自社開発AIによる自動検知システムを活用し、2024年8月には不動産ポータルサイトで「物件鮮度No.1」を獲得しました。 テクノロジーの活用については、 AIを活用し、従来の検索型ポータルとは異なった全く新しい住まい探し体験へのアプローチ方法を検証しています。 平面の間取り図から瞬時に3Dのお部屋を生成し、内見できない状況下でもお部屋探しを実現できる「LIFULL HOME’S 3D間取り」 や、ChatGPTの技術を活用し、LINEでいつでも住み替え相談ができるサービス「AIホームズくんBETA LINE版」を2023年4月に国内不動産ポータルで初めてリリースしました。 |
| 働く環境 | 同社はオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、原則週3日オフィス勤務を基本ルールとしながらチームの成果最大化を追求できる環境が整っています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.09.01 |
| 更新日 | 2026/07/01（水） |
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 従業員数 | 1,037 名（2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名） |
| 資本金 | 9,726百万円（2025年9月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など 【会社の特徴】 LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。 2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。 社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位（2021年）になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る