こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 / 社名非公開 / 専門コンサルタント

社名非公開

掲載期間: 2026.07.02 ~ 2026.07.15

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650万円~1000万円

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東京都

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講師

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専門コンサルタント

正社員 課長クラス 業種未経験歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 【業務内容】
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。

▼"成果"をあげられる管理職をつくる ALL DIFFERENTの管理職研修とは 
▼研修を探す 具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください 
▼講師派遣型研修導入事例(1)新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる 
            (2)ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡 
            (3)幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革 
求める人材 【必須要件】
■管理職経験(課長職以上・部下有)
■正社員の育成・指導経験
■ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験
【歓迎要件】
▼管理職・リーダーの育成経験
▼ゼロから1を生み出す経験
▼無形商材の営業経験
・BtoB/BtoCどちらでも可
・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 650 ~ 970 万円
年収 6,500,200 円 - 9,700,600円
通常賞与:年2回(6月・12月)業績連動賞与(※5):年1回(5月)
※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)国民の祝日・休日/年末年始休暇/夏季休暇等会社で定める日/年次有給休暇(入社半年経過後より付与)/特別休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇
※暦による変動あり(記載は2024年6月~2025年5月度実績)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.07.02 ~ 2026.07.15
更新日 2026/07/02(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2006年
従業員数 257
資本金 10百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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