職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| ポイント |
■2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、その後も北海道発の注目企業として成長を続けています。
■急成長に伴い、各ポジション増員採用中 |
| 仕事内容 |
「【民泊運営事業で急成長】重要ポジション「人事部長」」のポジションの求人です
■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣・現場責任者と連携した組織課題の解決 ■期待する役割 採用の実務を理解したうえで、単なるオペレーション管理ではなく、プロジェクトマネージャーのように複数の関係者を巻き込みながら、人事課題を前に進めることを期待します。採用だけでなく、組織人事や労務周辺も含めて広く対応できる方が望ましいと考えており、将来的には経営の一旦を担うCHRO候補としての活躍を目指していただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・ベンチャー・スタートアップ企業（事業会社）での人事課長職以上の職位における3年以上の経験 ・経営陣・現場責任者と連携しながら人事施策を推進した経験 ■求める人物像 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、仕組み化できる方 ・成長企業のスピード感やカオスを前向きに楽しめる方 |
| 勤務地 |
北海道
札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
■記載金額（月収/年収）は残業代を含めた総支給額を想定 ■昨年賞与実績：3か月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、その後も北海道発の注目企業として成長を続けています。
■急成長に伴い、各ポジション増員採用中 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.16 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社ブレークアウト |
| 設立 | 2017年 |
| 従業員数 | 42 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■民泊・無人型ホテルの企画
■民泊・無人型ホテルの管理運営 ■民泊・無人型ホテルの事業用不動産紹介 |
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