職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
■年商150億規模の成長EC企業 ■代表直下ポジションとしてAIとSaaSを組み合わせ事業全体の最適化を推進
■プログラミング経験不問／社内SE・情シス経験などITリテラシーを活かしてキャリアを広げられる初募集ポジションです！ |
| 仕事内容 |
「【代表直下/新設ポジション】AI・IT活用推進リーダー候補」のポジションの求人です
年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと各種SaaSを用いたAI企画を推進する初募集ポジションです。 プログラミングではなく、業務理解とITリテラシーを生かし、社内全体を巻き込み事業全体の仕組みを最適化していきます。 ■AI・SaaS・社内システムを組み合わせた業務フロー設計と改善 ■各部署へのヒアリングを通じた業務要件整理とツール導入・設定 ■AI活用施策の可視化・検証・運用設計・マニュアル整備 目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営層と現場の橋渡し役として、最適化された事業とオペレーションを中長期でリードしていただきます。 ≪求める人物像≫代表直下の希少ポジションで、AIとITを武器に業務と事業の両面を改善していきたい方を歓迎します。 【配属先】AI推進担当（代表直下の新設ポジション） 【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/ |
| 求める人材 |
【必須要件】
※プログラミング経験は不要です ・業務システムの管理や運用経験がある方 ・業務上、なにかしらAI活用の経験がある方 【歓迎要件】 情報システム・社内SE・ITコンサル・SaaSカスタマーサクセスなどの経験／生成AIや自動化ツールの活用経験 |
| 勤務地 |
福岡県
福岡市中央区天神大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 |
| 給与 |
年収 450 ～ 700 万円
■賞与：年2回（7月、12月※グレード・評価により支給） 業務手当￥60,000～70,000等を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■有給休暇10日～20日
■GW休暇、年末年始（5日）■夏季休暇（3日）■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）■産休・育休（取得実績あり） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■年商150億規模の成長EC企業 ■代表直下ポジションとしてAIとSaaSを組み合わせ事業全体の最適化を推進
■プログラミング経験不問／社内SE・情シス経験などITリテラシ… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.16 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 84 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
※「ブレンド健康茶市場」において10年連続売上NO1 【商品シリーズ】 ・モリモリスリムシリーズ （※累計販売数1000万箱突破） ・シボヘールシリーズ ・ホルモシリーズ ・100年健康源シリーズ 【取引先】 ・美容健康食品通信販売会社 ・健康機器販売会社、 ・ドラッグストア・薬局・薬店 ・各種健康関連施設他 |
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