職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
長年の実績により、大手企業をはじめ全国に取引先があるため、安定した事業基盤。
・単に製品を作るだけでなく、物流業界全体の発展や地域社会に貢献できる仕事。 ・積載量やサイズに制限があるトラックでも工夫して設計・製造する技術力。 ・自分の設計したトラックが全国の道路を走り、物流を支えるやりがいを実感できる。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
人事・労務部門の担当者として、採用活動から教育運営、勤怠管理、社会保険手続きまで幅広い業務を担当していただきます。 単なる事務処理に留まらず、社員が安心して働ける環境づくりや、会社の将来を担う人材確保にも積極的に関わり、人事面から組織運営を支えていただくことを期待しています。 【仕事内容】 新卒採用や中途採用に関する各種業務をはじめ、社員教育の企画・運営、勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般を担当します。 採用活動では応募者対応や面接調整、入社手続きなどを行い、教育業務では社内外研修の企画や運営を担当します。 また、勤怠状況の確認や各種労務関連手続きなど、社員が安心して働くためのサポート業務にも携わります。 幅広い業務を経験できるため、人事としての総合力を高められる環境です。 【職場環境】 同社は資材の組み立てから塗装までを自社で一貫して行うものづくり企業です。 現場では社員同士が意見を出し合いながら製品づくりに取り組んでおり、部署を超えたコミュニケーションが活発です。人事部門も現場との関わりが多く、社員一人ひとりの顔が見える距離感の中で業務を進めることができます。 チームワークを大切にしながら働きたい方に適した職場環境です。 【仕事のやりがい】 人事・労務の仕事は、会社で働く全ての社員を支える重要な役割です。 採用した人材が成長して現場で活躍する姿を見られることや、教育制度の運営を通じて社員の成長に貢献できることは大きなやりがいです。 また、社員が安心して働ける環境づくりを支えることで、企業の成長そのものに貢献している実感を得ることができます。 【キャリアパス】 入社後は採用や労務管理などの日常業務を担当しながら、人事業務全般への理解を深めていただきます。 その後は採用責任者や教育担当、人事企画など専門性を高めるキャリアを目指すことも可能です。 また、人事部門の中核メンバーとしてマネジメント業務に挑戦するなど、経験や志向に応じたキャリア形成が期待できます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高校以上 ・普通自動車免許 ・企業での人事・労務経験がある方 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市松長字改正600番地（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：19万5000円～25万円 年収：273万円～350万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、技能、精勤手当） ・有給休暇 ・車通勤可（駐車場あり） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続2年以上） ・定年制あり：60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制（1ヶ月の総労働時間：167時間）
勤務時間／8：00～17：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間20時間 ※36協定における特別条項あり（一時的に受注が集中し納期が逼迫した時など6回を限度として1ヶ月78時間、1年720時間まで延長可能） |
| 休日・休暇 |
＜年間115日＞
・週休2日制（土日） ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 山田車体工業株式会社 |
| 設立 | 1956年2月 |
| 従業員数 | 282名（2023年8月末現在） |
| 資本金 | 4250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
バン・平ボディ・ウィング車等、トラックボディのオーダーメイド品の製造・架装
1946年の創業以来、「誠実・実行・親和」の理念を掲げ、トラックボデー（車体）の開発・製造を通じて物流業界と地域社会に貢献してきた企業です。 日々変化する物流のニーズに応えるため、永年培った経験とノウハウを活かし、「ニーズをカタチにする」ものづくりを実践。 量より質を重視し、ヤマダにしかできない高い技術で高付加価値な製品を生み出しています。 代表製品である自社開発のオーバーターンウイング「Zフラップ9：1」をはじめ、ウィング車、平ボデー、カーテン車など多彩な車体をオーダーメイドで製作。 設計から完成までを一貫して自社で行うことで、高品質な製品づくりを実現しています。 モノづくりに情熱を持ち、自分の手で「世界に一台しかないトラック」を形にしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三上 準一郎
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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