職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(財務・会計)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
☆病院・クリニックを中心とした顧客層が豊富な会計事務所です。
☆転勤無し、長期的キャリアを形成したい人にオススメ! ☆年間休日122日!資格手当等の福利厚生充実! |
| 仕事内容 |
▼基本税務業務
・会計顧問先への月次巡回監査 ・経営計画策定支援 ・管理会計 ・運営支援 ・経営改善支援 ・資金繰り改善支援 ・金融全般支援等 ▼特殊税務業務 ・事業再編支援、株式公開支援、資産税対策支援、事業再生支援、会社合併 ・分割 ・事業組織再編、M&A支援等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 *企業や資産家のお客様を担当する部門*病院担当部門*診療所、歯科医院担当部門*介護福祉施設担当部門 【企業紹介】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 |
| 求める人材 | 日商簿記2級以上、または実務経験者 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
北大阪急行「緑地公園駅」すぐ ※U・Iターンの方もお待ちしております。 |
| 給与 |
想定年収
300万円~450万円 月給 20万円~30万円 昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月・12月) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:6か月(変動なし) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月) 通勤交通費全額支給 各種成果配分制度、時間外手当支給 各種制度(健康診断、社内預金、持ち家支援、住宅補助、従業員持株、 生活支援、子育て支援、親孝行融資、永年勤続表彰、退職金ほか) |
| 勤務時間 |
9:00 - 17:30
休憩60分 ※年間変形労働時間制のため、時期によって変動あり。 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 資格取得支援休暇、育児・介護休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→採用内定
※面接日と入社日はご希望を考慮して決定します。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ~ 2026.08.02 |
| 更新日 | 2026/07/06(月) |
| 企業名 | 税理士法人日本経営 |
| 設立 | 1967年 |
| 従業員数 | 319名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・税務会計顧問、税務申告業務(所得税・法人税・消費税・贈与税)
・資産税、不動産組み替え・有効活用、相続対策・相続申告業務 ・新規事業計画・中期経営計画・ライフプランの策定支援、業績・財務管理の支援 ・公会計・公益法人の支援、社会福祉法人会計 ほか業種別会計 ・企業再編、国際税務、MBO、事業承継、事業再生・M&A、IPO(株式公開)ほか 2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを実施。グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっています。 日本経営ウィル税理士法人は、様々な専門家が在職しており、どのような経営に関する悩みに対しても、ワンストップで対応することができます。お客さま一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供を強みとしています。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもって、今後もお客様に最高のサービスを提供することで、成長発展しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塚本 大翔
求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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