職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| ポイント |
★世界最大クラスの真空総合メーカー！「真空領域」のリーディングカンパニー
★自由闊達な社風の中、世界レベルの技術力に触れスキルアップが可能 ★創業70年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日 |
| 仕事内容 |
半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。
先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。 《具体的には》 ・受注対応 装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ・研究・開発 お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ・顧客対応 装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。 ※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応) 《真空機器事業業「半導体製造装置」について》 IoTを支えるビッグデータ処理に対応した機器、サーバー、エッジコンピュータの拡大による 半導体デバイスの進化にはめざましいものがあります。従来からのDRAM・NANDだけでなく、 不揮発性メモリで構成するストレージクラスメモリも成長する機会が増えてきます。 中期戦略商品として、独自技術の自然酸化膜除去装置と得意分野であるスパッタリング成膜装置の 強みを生かした新技術の開発を進め、最先端デバイスへの対応を進めていきます。 《エンジニアにとってやりがいのある環境》 ・開発費年間300億円以上 ・なんでも挑戦できる社風 会議の場で自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。 開発についても、年次に関係なく案が採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。 ・1年に1回面談を利用し実際に事業部異動している人もいらっしゃいます 《海外売上60％以上、経営基盤も盤石》 ・世界50拠点に展開しています。 ・5期連続増収、利益率10％以上、 ・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、 IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。 ※GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※夏季休暇は一斉ではなく、7月～9月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。 連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として 奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれも満たす方 ・機械・電気・化学・情報・数学等の理系学部を卒業された方 ・運転免許証（通勤のため必須） ・グローバルに活躍されたい方 【歓迎要件】 ・半導体製造装置現場での実務経験者 ・物理学を専攻された方 ・海外駐在が可能な方(主に台湾、韓国、米国) ・TOEIC(R)テスト500点程度の英語力（入社時になくても構いません） |
| 勤務地 |
富士裾野事業所
静岡県裾野市須山1220-1 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 ※転勤は当面想定していませんが、総合職での採用のため将来的には転勤の可能性もあります。 |
| 給与 |
想定年収：500万円～1200万円
月給：232,500円～ 賞与実績：年2回／3月、9月 昇給実績：年1回／7月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 《年収例》 27歳540万円／30歳610万円／35歳740万円 ※いずれも月平均20時間分の残業手当を想定した場合 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮あり（詳細は当社規定に準ずる） 厚生年金基金 退職金制度 階層別研修、職務別研修 自己啓発奨励金制度、外国語教育講座 中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修） 社内講座、300近い通信教育プログラム 財形貯蓄制度 社員食堂 昼食補助 各種契約施設利用制度 社員持株会制度 制服あり |
| 勤務時間 |
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50） ※残業月平均20～30時間程度 ※時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 |
年間休日126日
完全週休2日制（休日は土日祝日） GW、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始、有給休暇（入社日から付与）、慶弔休暇 他 ※企業カレンダーあり 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接(2次または3次面接まで)→役員会にて採用決裁（管理職採用時）→正式内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面接：2回（通常） ※1次面接前までに適性検査をWebにて受検頂きます。 |
| 掲載期間 | 2026.10.09 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/10/09（金） |
| 企業名 | 株式会社アルバック |
| 設立 | 1952年8月 |
| 従業員数 | 1,648名、連結6,132名（2025年6月30日現在） |
| 資本金 | 208億7304万2500円 |
| 売上高 | 183,011百万円 |
| 事業内容 |
神奈川県茅ヶ崎市に本社を構える「世界最大の真空総合メーカー」アルバックは、
製造装置を扱うメーカーとして、さまざまな製品の製造工程の一部を担う真空装置を開発・製造しています。 さらに、真空装置*だけではなく、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 真空技術は、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、 自動車、医薬品など多くの身近な製品をつくるために不可欠な技術。 アルバックはこの「真空技術」で産業と科学の発展に貢献している会社です。 1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、 半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 *主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置 など ディスプレイ・半導体・電子・電気・金属・機械・自動車・化学・食品・ 医薬品業界及び大学・研究所向け真空装置、周辺機器、真空コンポーネント、 材料の開発・製造・販売・カスタマーサポ?ト及び諸機械の輸出入。 また、真空技術全般に関する研究指導・技術顧問。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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