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[福井市]人事~人事×DX推進/人事業務未経験OK!/ITで人事業務効率化/残業月平均4時間~ / 株式会社マルツホールディングス / 設備工事

株式会社マルツホールディングス

掲載期間: 2026.10.09 ~ 2026.11.05

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350万円~450万円

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福井県

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人事・労務・採用

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設備工事

正社員 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度 マイカー通勤可

募集要項

ポイント ◎創業80年近い歴史がありながら、ベンチャー精神が旺盛な会社です。
◎「新しいことへのチャレンジは、会社全体の価値を上げ、社員個人の自信になる最良の経験」
 を念頭に置き、既存の業種にとらわれない多彩な事業展開を行っています。
◎年休125日/賞与年3回支給(前年実績平均5.7ヵ月分/年)
仕事内容 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。
同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、
人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。

<<キャリアアップ>>
◎入社初期:
 ・中途・新卒採用業務(求人管理、面接調整、紹介会社対応 等)
 ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助、各種社会保険手続き
 ・入退社・異動・契約更新管理、労務・制度運用
 ・就業規則・社内規程の運用や見直しの補助
 ・助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応
◎将来的に:
 ・人材育成施策立案、社内研修の企画・運営、外部研修会社との調整、教育体系の整理・改善
 ・人事制度の企画

◎配属先:マルツHD 本社総務部人事課 課長1名、メンバー2名
◎社長も同じフロアで仕事をする、顔が見えるオープンなオフィス。社員間のコミュニケーションが
 よく、上司や先輩とも気軽に仕事の話ができる環境です。
 会議やミーティングは経験や職歴の上下に関係なく、自由に意見を交わしています。
 みんなで問題の解決策を考え、行動するチームワークの良さが特徴です。
◎人事評価を年2回実施。結果をフィードバックし「評価している点」と「次にがんばる点」を
 上司と一緒に考えます。
 会社だけでなく働く社員一人ひとりの成長も大切にし、自己成長を感じながら生き生きと働ける
 企業を目指しており、将来的には経営力のある社員も育てたいと考えています。

■企業情報
1947年の創業以来、マルツ電波は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造して
きました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の
最大化をめざし、企業の成長を図っています。
マルツグループは、全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。様々な
分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。全事業所が
一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。
新たに取り組んでいる事業には、マルツ電波のノウハウを生かした新エネルギー事業があります。
こうした事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。
これからも、信用と技術をモットーに、売上拡大よりも質の向上を重視し、地に足をつけた経営で
信頼される企業として歩んでいきます。
求める人材 ◎人事業務経験不問
【必須要件】
◎普通自動車第一種運転免許
【以下いずれか必須】
◎情報系学科の卒業者
◎基本情報技術者資格保有者
◎ITエンジニアとしての実務経験◎人事業務を「作業」ではなく「仕組み」として捉えられる方
◎現場の声と数字の両方を大切にできる方
◎変化や改善を前向きに楽しめる方
◎将来的に人事の中核を担う意欲がある方
勤務地 本社
福井県福井市豊島2丁目6-7

給与・待遇

給与 年収:370万円~442万円
月給:210,000円~250,000円
賞与実績:年3回(過去実績 計5.7ヵ月)
昇給実績:年1回(過去実績 3,000円~6,000円/月)
諸手当:職責、教育、単身、残業など
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用・契約形態 正社員
試用期間:無し
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)
通勤交通費支給(月額50,000円まで)
資格取得支援、社員旅行、社員総会
目標達成奨励金、各種レクリエーション
年次・役職別研修、資格取得研修
パソコン・スマートフォン貸与
短期育児休業制度、育児・看護休業取得実績あり

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:30
休憩60分
◎時間外 月平均4時間
休日・休暇 土曜・日曜・祝日
GW・夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(最高40日)、慶弔休暇
育児休業、介護休業、看護休暇
☆年間休日 125日

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考→面接・筆記試験→内定
◎面接は2回を予定しています。
◎筆記試験では、適性検査と文章を完成させるテストを行います。
掲載期間 2026.10.09 ~ 2026.11.05
更新日 2026/10/09(金)

企業情報

企業名 株式会社マルツホールディングス
設立 1947年5月1日
従業員数 370名(グループ全体:2025年8月時点)
資本金 2,000万円
売上高 104.4億円(グループ全体:2025年8月期)
事業内容 ◎電気通信設備/電気設備/空調設備の設計・施工及び保守管理
◎新エネルギーによる発電事業
◎新エネルギーシステムの計画・設計・施工及び保守管理
◎OA機器、家電製品、電子計測器、無線機の販売・リース
◎ネットショップの運営(ハイブリッドファン・中古測定器などのネット販売)

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小島 淳

電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK