職種
クリエイティブ > 工業デザイン・インテリア・空間デザイン > 生産管理・品質管理（工業プロダクト）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。 |
| 仕事内容 |
「品質管理部門スタッフ」のポジションの求人です
■当社品質管理課の業務に従事して頂きます。 【職務内容】 当社生産品の品質課題に関する、データ収集やデータ分析 顧客からの品質問題の調査、及びサプライヤーからの購入部材の品質課題の対応 ＩＳＯ認証の維持対応 【募集背景】 品質管理の技術者として、工学的及び統計的品質管理といった解析力を活かした、原理原則に基づく不具合要因の調査や、効果的な不良低減案や生産部門への品質向上の諸対策の提案が出来る人材の補充。 【組織構成】 派遣含め、管理職・スタッフ職・現場の総従業員は67名。 課長とシニアスタッフ1名が上級職で、その他スタッフと現場人員で構成されています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・製造業の生産部門で、生産技術や品質管理業務のご経験のある方 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・業務でデータベースソフトなどの取扱いや分析のご経験のある方は歓迎致します。 |
| 勤務地 |
北海道
苫小牧市柏原1番地4 |
| 給与 |
年収 460 ～ 530 万円
※ご経験・スキルに応じて年収を決定致します。 前年度賞与実績計：5.8ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:15～17:15 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇他）
有給休暇：15日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）→入社3ヵ月経過後、入社月に応じて付与 ※2025年度有休取得実績：15.1日／年 産休育児休暇（直近1年の取得実績8名：女性2名・男性6名） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.19 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット/部品の製造、及び、エンジントランスミッションのリビルト
弊社はいすゞ自動車の『ものづくり事業』と『稼働サポート事業』の両輪体制の一翼を担い「『運ぶ』を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献します」の実現を目指していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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勤務地
北海道 > 北海道
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
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