職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化 |
| 仕事内容 |
「【横浜／総務】スーパー『ロピア』等展開／事業好調の成長企業」のポジションの求人です
※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等）の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。 【職務内容】 役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築などを行っていただきます。 またその他、社内の備品管理や施設管理などはパート社員が対応中のため、指揮を執って各業務が円滑に進むよう取りまとめをお願いいたします。 【魅力】 スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中。 【募集背景】会社の急成長に伴い、バックオフィスを強化します。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市神奈川区山内町１ |
| 給与 |
年収 412 ～ 800 万円
■賞与：一般職は年一回（2月）/管理職年2回（7月・12月）＋決算賞与（2月） ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・補足：完全週休2日（土日）、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇、繁忙期は土日出勤あり（振替休日あり）
・有給休暇:入社7ヶ月目から付与（付与日数：最低10日） ※管理職相当以上の場合は、年休108日 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.19 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 株式会社OICグループ |
| 設立 | 1971年 |
| 従業員数 | 1819 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ・食品スーパーマーケットの運営 （生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売） ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易 |
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