職種
医療・福祉 > 福祉・介護サービス・栄養 > 介護・福祉事業責任者・施設長
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| ポイント | 【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及 |
| 仕事内容 |
「【北海道/帯広】病院施設の総務・事務担当（管理職候補）」のポジションの求人です
■ご経験に応じて法人本部部内で事務管理部門の業務に携わっていただきます。 ・財務経理課 ・総務課 ・経営企画課 ・医療情報課 ・地域医療連携課 ・施設資材課 ・システム管理課 等のいずれかに配属 ※事務管理部門は全体で30 名程度の組織となります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
病院での総務・庶務、経理、人事、経営企画などのご経験 【歓迎要件】 病院の事務・総務部門での管理職経験 ※マネジメント経験のない方も歓迎ですが、マネジメントのご経験者は即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。 ＜求める人物＞ ・受け身ではなく、主体的に考えて行動ができる方 ・経験したことが無い業務でも積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※他業種からの入社者も在籍しております |
| 勤務地 |
北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院 |
| 給与 |
年収 400 ～ 600 万円
■年俸制（年俸を13分割して毎月支給。残りは6月と12月に分けて賞与として支給） ■入社時転居を伴う場合は、赴任費用支給（引越代、交通費、賃貸物件仲介手数料などの実費支給） ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
隔週土曜日■基本週休2日制（休日は土日祝日）
■4週6休制（日・祝休、※月2回、半日の土曜出社有） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇（結婚、忌引き他）、年次有給休暇（採用日に応じて付与）、永年勤続休暇 他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.07.19 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | 社会医療法人北斗 |
| 設立 | 1993年 |
| 従業員数 | 1179 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■事業内容：
医療業（脳神経外科・循環器科・消化器科・整形外科・リウマチ科・麻酔科・内科・外科・放射線科・リハビリテーション科・歯科・歯科口腔外科 他） |
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