職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.06 ～ 2026.09.06
400万円～650万円
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、PLやPMなど、希望に応じた多様なキャリアパスを実現
・経験豊富な専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。 ・希望を尊重しつつ確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押し。 ・多様なキャリアパスと成長機会（徹底した深掘りと能動的サポート） |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
AWS／Azure などクラウドからオンプレミスまで、幅広いITインフラのプロジェクトに携わっていただきます。 【仕事内容】 運用フェーズから顧客の課題を理解し、最適な技術を組み合わせてインフラを“つくる”側に踏み込めるポジションです。 ■具体的には 1．AWS／Azure を活用したインフラ環境の構築・運用改善 新規環境の構築、既存環境の最適化、セキュリティ設定、バックアップ／DR環境の設計補助などや、 クラウドネイティブ技術（IaaS／PaaS）の導入など。 2．エンド企業向けのネットワーク提案～構築・導入支援 L2/L3、FW、VPN、ロードバランサーなど幅広いNW技術に触れながらスキルアップできます。 3．バックボーンネットワーク／システムネットワークの設計・構築・運用保守 大規模ＮＷに関わることで、構成管理・障害対応・性能改善など“上流視点” を習得できます。 4．Linux／Windows サーバーの構築・運用保守 仮想化（VMware／Hyper-V）やAD、DNS、Webサーバなど幅広く担当しながら、総合スキルを磨けます。 5．クラウドサービスのフロント対応（技術相談・要件整理） エンドユーザーの課題に直接触れ、技術選定や構成アドバイスなど“上流工程に近い役割”まで関われます。 <プロジェクト例> ■大手SI企業向けAWSの設計、構築、運用、運用設計 ・工程：設計～構築～運用 ・技術：EC2（Windows、Linux、Amazon Linux2）、RDS（Auroraを含むMySQL、PostgreSQL）、ELB、IAM 【職場環境】 ＜最先端×豊富な成長機会＞ 取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点） ＜希望を叶える案件選定の仕組み＞ 希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築。 ＜多様性に適応した働きやすい環境＞ 平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ＜実用性×個別性の高い支援制度＞ 年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・インフラ案件の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験 ＜歓迎＞ ・リーダー経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※客先常駐での勤務（都内メイン）となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万円～ 想定年収：400万円～600万円 ※時間外手当は100％支給します ※想定年収は残業20h/月として算出。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格取得助成金 ・階層別研修 ・同好会、各種レクリエーション活動 ・単身寮（寮費補助） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均10～20時間 ※配属先によって多少、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります |
| 休日・休暇 |
＜年間120日以上＞
・週休2日制（土日） ・夏期休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.09.06 |
| 更新日 | 2026/07/06（月） |
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 9706名 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
テクノロジーソリューション事業
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 また、生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ各種研修を実施。 すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning、リモートを取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
杉山 芳規
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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