職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
エンド企業案件獲得に舵をとり、現在社員数は40名。
2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために、高単価かつハイスキルなエンド企業案件に対応できる新たなメンバーを好待遇で募集しています。 【お任せするプロジェクトについて】 上流から入りプロジェクトの舵取りを行うPM、PLから要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。 JavaScript、TypeScript、ReactなどのフロントエンドフレームワークやGo、Java、Python、Node.jsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発が多くあり、バックエンド・フロントエンド双方に対応していただけるフルスタックエンジニアを募集しています。(求人ID：313654) |
| 求める人材 |
以下の内、2つ以上当てはまる方の募集となります。
・Webオープン系ITエンジニアとしての実務経験を8年以上お持ちの方 ・20名以上規模の案件で要件定義～のご経験がある方 ・20名以上規模の案件でPM、PLとしてのご経験がある方 ・Java・PHP・Ruby・Python・Go・アプリ系(Kotlin/Swift)、javascript(React、Vue.js、TypeScript等)いずれか、又はフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方。 ・AWSやAzureなどクラウド環境に携わったことがある方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪 フルリモート勤務 |
| 給与 | 年収651~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社イズム |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 74人 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【独自のキャリアアップと年収アップの仕組み】
同社では、曖昧な定性評価を徹底して排除した「単価連動型」の給与体系を採用し、入社後も確実に年収が上がる仕組みを確立しています。他社にありがちな「スキルアップを無視して同じ案件に据え置く」ようなアサインは一切ありません。エンジニアと営業が「目標管理シート」を用いて現在のスキルや将来の目標を常に共有し、1年後を見据えた計画的なアサインを行うため、迷いなくスムーズなキャリアアップを叶えられます。 【エンジニアを孤立させないサポートと育成環境】 SES特有の孤独感を解消するため、毎月のヒアリングを通じて客先の評価や状況を丁寧にフィードバックする体制を整えています。また、営業チームは商流の浅いエンド案件にこだわり、常時8000件以上の豊富な選択肢を確保。エンジニア自らがキャリアを選べる環境です。営業の賞与が「エンジニアの単価アップ達成率」と連動しているため、営業側も当事者意識を持ってエンジニアの人生に親身に寄り添います。 【待機時も給与100％支給の安心感】 強固な財務体質を強みに、会社都合による待機期間中も給与を100％完全支給しています。理不尽な減額リスクに怯えることなく、安心して働ける環境です。さらに、単価下落時の給与ペナルティがない一方で、単価アップの成果は翌月の報酬へダイレクトに還元されます。会社・営業・エンジニアが同じベクトルを向き、リスクなく高収入とスキルアップを目指せる合理的な環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三井 勇輝
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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