シニアデータアナリスト / 株式会社kubell / インターネット関連

株式会社kubell

掲載期間: 2026.07.09 ~ 2026.07.16

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800万円~

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東京都

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アクセス解析・統計解析

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インターネット関連

正社員 学歴不問 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
仕事内容 1. アナリティクスエンジニアとしてのデータマートとデータモデルの設計・構築
- メダリオンアーキテクチャに基づいた、スケーラブルで分析しやすいデータモデルの設計・構築
- dbtを用いたデータモデリングの実装と最適化
- 横断セールス/マーケティングデータマートの構築
- 事業管理・IR向けトラストデータの整備
2. データ分析とインサイト提供
- ビジネス/プロダクトの現場課題に対し、プロアクティブに分析テーマを提案・実行
- 戦略的示唆の抽出による意思決定支援
- ユーザー行動分析、顧客セグメンテーション、施策効果測定
- 事業KPI・財務指標(CAC/LTV/MRRなど)の可視化と分析
- 失注要因分析、ユーザー転換分析などの深掘り分析
3. ダッシュボード・BIツールの開発・運用
- Lookerを用いたダッシュボードやレポートの設計・構築・運用
- 事業管理ダッシュボード、セールス/マーケティングモニタリング環境の構築
- レポーティング業務の効率化と自動化
4. チーム協業とステークホルダー連携
- ビジネス/プロダクトの現場部門へのデータ利活用の推進と啓蒙
- ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた、データドリブンな意思決定の支援
- データソリューションの現場提供に向けたSalesforceエンジニア、CRMアーキテクト、BizOpsとの連携
- データパイプライン構築やデータガバナンス策定におけるデータエンジニアやセキュリティエンジニアとの協業
- クロスファンクショナルチームでのプロジェクト推進、ステークホルダーとの定期的なミーティング
(求人ID:416096)
求める人材 ・データアナリティクスまたは関連分野での実務経験(5年以上)
・データエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、データパイプラインやガバナンスの要件定義・運用設計に関わった経験
・SQLの実務経験(5年以上)
・大規模データセットの処理経験
・データマートおよびデータモデルの設計・構築経験
・AWS、GCP、Snowflake、TreasureDataなどでの本番運用経験
・生成AIを活用した開発および業務効率化の実践経験
・コーディング支援ツールを開発フローに組み込み、実装スピードと品質を向上させる能力
・Gitなどのバージョン管理ツールの実務経験
・自主的に問題を発見し、解決策を提案・実行するプロアクティブな姿勢
・ビジネスの文脈を深く理解し、データから戦略的示唆を引き出す能力
勤務地 東京都港区

給与・待遇

給与 年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 リモートワーク環境貸与制度 ハイブリット勤務手当 インフルエンザ予防接種補助 人間ドックオプション補助 ピアボーナス制度 ベビーシッター利用補助 子育てサービスの利用補助 スキル支援制度

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~16:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇(半日単位) リフレッシュ休暇 フレキシブル休暇(1日分・1時間単位) 育児休暇 介護休暇・介護休業 産前産後休業・育児休業

その他

掲載期間 2026.07.09 ~ 2026.07.16
更新日 2026/07/09(木)

企業情報

企業名 株式会社kubell
設立 非公開
従業員数 583人
資本金 293618万円
売上高 非公開
事業内容 同社は、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。

主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、「社会的インフラ」として認知・利用されるプラットフォームへと成長。
さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。

kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。

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求人の取り扱いコンサルタント

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東野 由佳

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK