職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
・ 募集背景
・ 「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、 非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。 【職務内容】 「STAYARTISTIC!!表現者にパワーを。」というビジョンのもと、 アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性を広げる事業を展開するエンターテインメント＆テ クノロジー企業です。 ファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムやデジタルメディアの企画・運営を行い、 アーティストが安定した制作活動ができるよう、収益性向上を目指した新しい音楽ビジネスの形を創造していま す。 ・ 営業戦略の立案および実行 ・ 営業目標・予算の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・ 営業チームの育成・トレーニング ・ パフォーマンス管理(KPI管理) ・ 営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案 ・ 外部協業先候補への事業提案・座組の設計(求人ID：430663) |
| 求める人材 |
・ ToB向け事業におけるPL責任を含む事業責任者、およびそれに準ずる経験3年以上
・ 事業戦略に基づいた営業戦略の策定を行なった経験がある方 ・ 事業戦略の実行にあたりプロセスKPIの策定を行なった経験がある方 ・ KPIを活用した営業活動管理を行なった経験があること ・ 社外との折衝業務経験 【歓迎】 ・ エンターテインメント、コンテンツ、メディア、モバイルまたはファンプラットフォーム領域での事業開発経験 ・ 20～50名規模以上の多職種(Biz/Dev/クリエイティブ)チームを統括した経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | エンタメ手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 生理休暇、産前産後休業、育児休業、完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日・年末年始休暇含む)、年次有給休暇 (11～20日)、介護休暇、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026.07.09 ～ 2026.07.16 |
| 更新日 | 2026/07/09（木） |
| 企業名 | 株式会社ユートニック |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 33人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1. エンタメ×テクノロジーに本気で向き合うチーム
音楽・アニメ・ライブ・IPビジネスなど、エンタメ業界特有の商流や慣行を深く理解したうえで、プロダクトと事業を設計しています。 「作って終わり」ではなく、「売れる・続く」仕組みを現場目線で構築することを重視しています。 2. プロダクトと事業の距離が近い ユートニックでは、プロダクト開発・営業・企画・管理部門が密に連携しています。 誰かが決めた仕様をただ実装するのではなく、 「なぜこの機能が必要か」「どうすればファン体験が良くなるか」を全員で考え、形にします。 3. 少数精鋭で裁量が大きい 一人ひとりが担う役割は広く、意思決定のスピードも速い組織です。 年次や肩書に関係なく、事業・プロダクトの中核に関われるチャンスがあります。 自分のアウトプットが、そのまま会社やサービスの成長に直結します。 4. 仕組みづくりを大切にするカルチャー 急成長フェーズであっても、属人化に頼らず、 業務プロセス・内部統制・ルール整備を並行して進めています。 「自由」と「責任」が両立する、プロフェッショナルな組織を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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