職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
エムスリーキャリアは、「医療 × HRTechで世界を変える」というビジョンのもと、
m3.comの会員基盤とオペレーションを強みに、医療業界における人材採用・組織・経営を包括するHRソ リューションを展開しています。 事業戦略に基づいたマーケティング戦略全体を統括し、 経営陣のビジネスパートナーとして事業成長を牽引していただく方を募集しており、 マーケティング予算の最適配分、複数チャネルでの広告施策立案・推進、プロダクト改善、 メンバー育成などを担当していただきます。 【具体的には】 ・ HR領域における横断的なマーケティング戦略の統括、経営陣のビジネスパートナーとしての事業成長牽引 ・ 事業戦略・P/L目標達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進 ・ KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理 ・ 課題可視化・戦略立案のためのリサーチ、ユーザーの定性課題把握と分析 ・ リスティング、ディスプレイ、SNSなど複数チャネルを横断したインハウス運用型広告の施策立案・推進 ・ CV後の営業プロセス改善提案・推進 ・ プロダクト改善・開発ディレクション・マネジメントおよびメンバー育成 ・ 配下メンバーの目標設定、評価、業務進捗管理、キャリア開発支援 ・ 経営層や他部門との連携による事業横断的な課題解決(求人ID：452749) |
| 求める人材 |
・ リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験(7年以上)
・ 事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 ・ マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ビジネス図書購入 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制（土日祝）産前産後休暇、育児・介護休暇 特別休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.09 ～ 2026.07.16 |
| 更新日 | 2026/07/09（木） |
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1101人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。 今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション（『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』）の早期実現を目指します。 【私たちの目指す姿】 私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。 医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。 サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。 人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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