職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 新規事業に携われる／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
あなたが培ってきた「プロジェクト統括力」や「高度な課題解決ノウハウ」を当社の「Gatewayモデル」と掛け合わせ、エンタープライズ顧客向けの上流コンサルティング事業を牽引していただきます。最大のミッションは、M365やモダンデータ基盤（Snowflake等）、AIを組み合わせた最速のDXモデルを確立し、それを個人の力量に依存しない「組織の仕組み」としてスケールさせることです。
【具体的には】 ・1～3ヶ月（自社アセットの掌握とコンサルティングの「型」構築） 当社の「M365整理パッケージ」や「セキュリティ診断」といったGatewayツールを用いたアセスメントの最前線に立ち、当社の武器を体感していただきます。単なる1プレイヤーとしてではなく、AI導入の前提となる「AI-Ready」なデータ基盤構築などの高付加価値案件をどう創出するか、これまでのご経験を活かして事業スケールのための「型」を定義してください。 ・6ヶ月（垂直連携チームの統率とプロセス標準化） SES現場からの課題（トスアップ）を起点に、自社のクラウド・QA・セキュリティ等の専門人材を巻き込んだ「垂直連携」のプロジェクトチームを組成・統括します。複雑なステークホルダーを調整してきたあなたのマネジメント経験が、ここで強力なリーダーシップとして活きます。同時に、AI等を実践投入し、コンサルティングプロセスの標準化（属人化の排除）を推進していただきます。 ・1年～（事業責任者としての覇権確立と組織牽引） ITコンサルティング・受託事業（高付加価値ストック領域）の事業アーキテクトとして、部門のKGI/KPI再設計から組織全体の牽引までをお任せします。完成された組織の管理職ではなく、100億企業へと向かう「第二の創業」の道のりを、経営層と共に自らの手でデザインする醍醐味を味わっていただけます。 (求人ID：424181) |
| 求める人材 |
・数千万円～数億円規模のBtoBソリューションビジネスやシステム導入プロジェクトにおいて、構想策定・要件定義からプロジェクト統括までをリードした経験 （※目安として5年以上、または同等の実績）。
・Microsoft 365（Power Platform等）、モダンデータ基盤（Snowflake等）、または各種SaaSを活用し、フルスクラッチ開発に頼らない全体最適の業務プロセスを提案・導入した実績。 ・自身の担当案件をこなすだけでなく、KGI/KPIの設計や営業・提案プロセスの標準化を行い、チーム・組織全体のパフォーマンスを底上げした経験。 ・顧客の事業部門・IT部門のキーマン調整に加え、社内の異なる専門組織（開発、インフラ、QAなど）へ自ら歩み寄り、利害を調整しながらプロジェクトへ巻き込んだ経験。 ・「ITコンサルタント」の肩書きに安住せず、生成AI等の最新技術を自発的に自身の業務課題解決に組み込み、自ら一次情報を取りに行くハンズオン志向。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 出産祝金（第三子は増額） 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金（確定拠出年金DC） |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日（土日） 祝日 マタニティ休暇 育自休業（キャリアアップ等の目的） |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 420人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
スカイウイルの最大の特色は、AI・クラウドなどの先端技術を「業務で本当に使われる形」まで落とし込み、成果につなげる総合力にあります。
単なる技術導入やPoCで終わらせず、業務理解を起点に、設計・開発・品質保証・運用改善までを一貫して支援するスタイルを強みとしています。 プロジェクトは個人常駐ではなく、AI・データサイエンス、クラウド、アプリ開発、SQA、ITサービスマネジメントの専門家が連携する「チーム型・伴走型支援」が基本。 クライアントと同じ目線で課題を整理し、「どう作るか」だけでなく「どう使い、どう改善するか」まで関与できる環境です。 生成AI、ディープラーニング、データ分析基盤、クラウドネイティブなどの先端技術を実務で活用する案件が多く、設計・技術選定・改善提案といった上流フェーズから経験を積めるのも特徴です。 技術者主導の文化があり、現場発のアイデアや改善提案が歓迎される風土が根付いています。 また、社内にはAI・クラウド・品質保証など6つの専門領域が横断的につながる技術者組織があり、 知見共有や勉強会を通じて、一人に依存しない成長・チームでの技術力向上を実現。 「エンジニアが孤立しない」「現場任せにしない」体制づくりを大切にしています。 先端技術に触れながら、専門性を深めたい方、 実務・業務改善まで含めた「価値あるIT」を提供したい方にフィットする環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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