職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.15
800万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
Salesforceの導入支援、カスタマイズ、独自プログラミング言語(Apex/Visualforce)を用いた開発を行っていただきます。
お客様は大手企業様が多く、業種は様々です。 プロジェクトによってはメンバーやプロジェクトを統括したり、クライアントと直接折衝しながらリーダーとして、要件定義など上流工程から担当することもございます。(求人ID：358186) |
| 求める人材 |
・3年以上のWeb開発経験（言語不問）
・リーダー経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 資格取得手当 オンライン学習手当 資格取得奨励金制度/資格取得祝い金 学習手当/研修補助/受験料補助 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社クオンツ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 53人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
エンジニアとしての介在価値と、市場価値の最大化
「エンジニアの成長こそが会社の成長である」という理念のもと、経験者の方がさらなる高みを目指せる3つの柱を整えています。 ①顧客に寄り添う、最上流工程からの参画 特定の業界や規模に縛られず、多様なクライアントのプロジェクトに参画可能です。 現状分析やコンサルティングといった最上流から、実装、導入後の定着化まで一貫して携わることができます。 「自分の技術がどうビジネスに貢献したか」をクライアントの反応とともに直接実感できる環境です。 ②Salesforce専門特化による高い市場価値の形成 エンジニア不足が顕著なSalesforce領域において、当社が18年以上培ってきた高度なノウハウを吸収できます。 Apex/LWCを用いた開発はもちろん、SlackやTeams等の外部ツール連携、API開発など周辺技術にも深く触れながら、 クラウドエンジニアとしての専門性を飛躍的に高められます。 ③技術研鑽を徹底サポートする育成文化 「エンジニアを育成すること」を自社のミッションに掲げ、スキルアップを制度面で強力にバックアップしています。 資格取得支援：受験費用の補助に加え、取得時には「お祝い金」を支給 学習支援：学習インセンティブの支給、技術書等の書籍購入費用を会社が負担 明確な還元：習得したスキルや資格取得に応じた給与アップ、昇格の仕組みを整備 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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