職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.13
800万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／新規事業に携われる／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
戦略コンサルタントやエキスパート枠のメンバーと連携し、特定されたクライアントの課題に対して「具体的なLLMアプリケーションの実装と精度改善」を高い品質でやり切ることがミッションです。単にAPIを叩くだけでなく、実業務のシビアな要求に耐えうるRAGの構築や、出力の評価・チューニングを自走して担当していただきます。
【役割】 ・ビジネスサイドやクライアントと連携し、決定された方針を具体的な技術仕様やタスクに分解して実装する業務 ・Python等を用いた、LLM・RAG（検索拡張生成）システムの実装およびプロトタイプ開発 ・開発したLLMシステムの出力精度評価と、実業務に耐えうるレベルへの泥臭いチューニング ・チームメンバーと連携した、開発プロセス自体の効率化（AIツールの積極活用など） 【業務環境と魅力】 ・「そのAI、事業を救っているか」を実感できる環境 ・戦略×実装の最前線スタック ・AI駆動開発ツールの全面支給 ・フレックスタイム制度と、コミュニケーション重視の環境(求人ID：455025) |
| 求める人材 |
・Pythonを用いたWebアプリケーション、またはAI関連システムの開発・設計経験（目安：3から5年）
・ビジネスサイドやクライアントとコミュニケーションを取り、決定された方針を具体的な技術仕様やタスクに分解して実装・検証した経験 ・LLM（生成AI）を用いたプロトタイプ開発、プロンプト設計、または何らかのAIモデルの組み込み・評価の実務経験 【歓迎】 ・主要なクラウドAI基盤（Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Google Geminiなど）の利用・選定経験 ・静的型言語（TypeScript、Go、Javaなど）の業務経験 ・社内ナレッジデータの前処理や、LLMの精度評価（Ragas等）の経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家賃補助（条件あり） 書籍購入補助 外部研修費用全額負担 人間ドッグ補助（上限48000円/年） フィットネスジム補助（上限15000円/月） 交流費支給 資格取得支援制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土・日・祝） |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.13 |
| 更新日 | 2026/07/13（月） |
| 企業名 | ViVO株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 650万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「カスタマーファースト」グロース支援で事業の成長をサポート】
テクノロジーによって企業の利益最大化に貢献するのが当社のミッションです。SaaSを中心とした最先端テクノロジーを活用し、事業の課題解決に取り組みます。お客様の事業の成長をご支援する当社の「グロース支援」サービスは、お客様自身がまだ見えていない課題を顕在化し、期待を上回る解決策によって価値をご提供しています。ViVOの提供するグロース支援により、日本より5年進んでいると言われる米国の先端SaaSソリューションを取り入れた課題解決が可能です。 【少数精鋭チーム！リモートと出社のハイブリッドスタイル】 同社の組織は少数精鋭で高い専門性を持つメンバーで構成されており、働き方はリモートと出社のハイブリッドスタイルを基本としています。テーマを設定して活発に意見交換するほか、日常的にチャットツール上で雑談を交わして親密度を高めています。 同社は、代表がキーエンス、Salesforce出身であることから、高いコンサルティング力と技術力を融合させた独自のスタイルを確立しています。若手からベテランまでが、企業のDX推進という正解のない問いに対し、チーム一丸となって取り組む風土があります。 【成長できる環境が整っております】 外部研修への参加費用の負担や、スキルアップに繋がる活動への支援等、個人の成長を組織全体でバックアップしています。同社は今後も成長を続けるために、新たな市場の開拓や資金調達等に取り組んでいきます。成果に対してはしっかりとリターンを提供しており、昇給率の実績は10%を超えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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