職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.15
800万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／新規事業に携われる／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
社会インフラ（通信・官公庁など）を支える超大手クライアントのプライム案件において、テックリードとしてシステム開発のリードや技術選定をお任せします。複雑な要件をクライアントと直接調整しながら最適なシステム設計を導くほか、受託開発で得た知見を活かし、セキュリティ×AI領域などの新規自社プロダクト・事業の立ち上げにも挑戦していただきます。フルリモート環境下で若手メンバーの育成やチームマネジメントも担い、将来的にはシステムアーキテクトとしての成長が期待されるポジションです。 【具体的には】 ・技術選定および調査業務: プロジェクト要件に応じたフレームワーク、OSS、ハードウェア機器などの調査・評価および最適な技術の選定。 ・詳細設計: 基本設計をもとにした詳細設計書の作成、技術的課題やリスクの特定と解決策の立案。 ・システム開発: 品質・性能・保守性を重視したコード実装、コードレビュー、バージョン管理・プロジェクト管理ツールを活用した進捗管理。 ・テスト業務: 単体・結合・総合テストの実施と計画立案、テストプロセスの改善・自動化の推進による品質担保。 ・ドキュメント作成: 設計書、ユーザーマニュアル、運用手順書など、ユーザーや保守担当者視点を意識した成果物の作成。 ・若手メンバーの教育・リード: オンラインツールを活用したメンバーへの指示・指導、自律的に業務を進められる体制への移行サポート。 ・顧客基盤の構築・データ移行支援: データ整備、移行スクリプトの作成、移行時のリスク管理やエラー対応。 ・新規プロダクト開発: LLMを活用したログ解析ツールなど、自社プロダクトの企画・開発。(求人ID：449658) |
| 求める人材 |
・ソフトウェア開発を含むシステムエンジニア経験（目安5年以上）
・2年以上のチームリード、またはプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントとの直接折衝、および要件定義の経験 ・モダンなWeb技術（Python/TypeScriptなど）に関する基礎知識・理解 【歓迎】 ・プライム案件でのプロジェクト推進経験 ・エンジニアチームの育成・メンター経験 ・基本的なインフラ、ネットワーク（TCP/IP等）の知見 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
PC貸与（Mac / Windowsより選択可）、リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
、社内懇親会の補助、健康診断、人間ドック補助、各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い） |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日休み、年次有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、年末年始休暇、創立記念日休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 36人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
株式会社ボスコ・テクノロジーズは、2012年に設立された自社プロダクト開発を行うIT企業です。
「技術で自由をひらく」をミッションに掲げ、複雑化するICTインフラをもっと身近で、もっと信頼できるものへと変革することを目指しています。 技術を通じて人々の自由と希望を広げていくことが、私たちが掲げるこれからのビジョンです。 当社の最大の強みは、エージェントレス特権ID管理・内部統制ツールである「SMART Gateway」を自社開発し、製品展開している点にあります。 この製品は、特権アクセスを管理するだけでなく、誰が・いつ・どこで・何をしたかをテキストや映像で記録する詳細な証跡管理機能や、 接続の一元管理による強固なセキュリティを誇ります。徹底したストレスフリーを実現したその操作性と圧倒的なパワフルさは、 KDDIなどの大手通信キャリアから官公庁、地方自治体、大手SIerまで、業種・規模を問わず多くの企業・組織で導入された確かな実績を持っています。 働く環境や福利厚生も非常に充実しており、社員一人ひとりが心身ともに健康で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう配慮されています。 ■年間休日128日（2025年度実績）、完全週休2日制（土日祝休み）、毎月1回取得可能な独自のセルフケア休暇などを導入。 ■時差出勤制度を活用することで最大2時間の範囲で柔軟に始業時間を調整でき、貸与PCもMacとWindowsから自由に選択可能です。 ■モニター貸与や備品経費購入などのリモートワーク環境整備支援や、最大10万円の人間ドック補助といった健康経営に関する各種支援制度にも力を入れており、社員が長期的に安心してキャリアを築ける環境がしっかりと整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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