職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
新卒・中途採用向けの自社クラウド型採用管理システム（ATS）『採用一括かんりくん』、および生成AIを活用した付帯サービス『AIスカウト』などのプロダクト開発全般をお任せします。 開発組織は約25名の少数精鋭であり、要件定義から仕様策定、アーキテクチャ設計、実装、運用までを一気通貫で担当する「フルスタック型」の開発スタイルです。トップダウンの指示でコードを書くのではなく、ビジネスサイドと直接対話し、何をどう実装すれば顧客の採用業務にインパクトを与えられるかを議論しながら、プロダクトの基盤・新機能開発を主導していただきます。 【具体的には】 ・『採用一括かんりくん』の主要機能および新機能の設計・開発（フロントエンド～バックエンド） ・ビジネスサイド（セールス、CS、マーケティング）と直接対話した、顧客価値起点での仕様策定・要件定義 ・2000社以上の利用に耐えうる、スケーラビリティや信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計 ・外部サービス連携（LINE、Web会議ツール、カレンダー、適性検査など）の基盤開発・拡張 ・大規模データに対応するリファクタリング、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 ・コードレビューやペアプログラミングを通じた、ジュニアエンジニアの技術支援・育成 【開発環境】 ・バックエンド：PHP (Laravel、 FuelPHP)、 Python ・フロントエンド：TypeScript (React)、 jQuery、 Knockout.js ・データベース：Amazon Aurora MySQL、 Amazon DocumentDB、 DynamoDB、 Snowflake ・インフラ/AWS：Fargate、 Lambda、 Step Functions、 EventBridge、 S3、 CloudFormation等(求人ID：457995) |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上、言語不問） ・Git / GitHub を用いたチームでの共同開発経験 ・Webアプリケーションにおけるデータベース設計、API開発の経験 【歓迎】 ・SRE またはインフラ系チームとの連携、あるいはAWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験 ・プロダクトの成長に伴うパフォーマンスチューニングや技術負債解消の主導経験 ・アジャイル（スクラム）開発の経験 ・チームのリード経験、またはジュニアエンジニアのコードレビューや技術メンターとしての育成経験 ・生成AI機能をプロダクトへ組み込み、本番運用した経験（LangGraph、Bedrock、Azure OpenAI等） ・LLMOpsの知見（コスト管理、レイテンシ管理、プロンプト評価、モデル切り替えなど） ・CI/CD パイプライン（GitHub Actions 等）の設計・改善経験、またはコンテナ運用経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | HRクラウド株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 138人 |
| 資本金 | 5251万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業の採用支援・学生の就活支援を行うHRTech企業】
■同社の理念：『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』 求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。 同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。 ■多くの賞を受賞しています ・『採用一括かんりくん』が2022年上半期「Good Product」採用・選考管理システム部門受賞 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」を初受賞 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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