職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
・開発優先度とロードマップの策定： ダイニーのビジョンや戦略、顧客実務やユーザー体験などを総合的に踏まえ、担当領域のプロダクトや機能群のゴールを描いた上で、施策や開発のゴールと優先順位を最適化します。
・未解決課題の発見～ソリューションの策定： 顕在・潜在顧客の業務や体験を解像度高く理解した上で、ファクトを元に課題を定性/定量で捉え、新たな価値創出を探索・検証・実現します。 ・開発アイテムの企画～リリース後の改善： 担当する開発アイテムの目的やユースケースを踏まえ、価値創出には何をどのような形で実現すべきかを言語化し、PRDの作成から、実装における具体的なユーザー体験の設計、リリース後の効果測定と機能改善を行います。(求人ID：423585) |
| 求める人材 |
【必須】
BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（5年以上目安） ユーザーのメンタルモデルを元にした情報設計 顧客課題を理解した上での体験設計 機能要件の定義～検証を一貫してリードした経験 Figma等を用いた設計～プロトタイピング、およびデザインポリシーの運用経験 定量、定性データを用いたデザインの意思決定経験 PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験 【歓迎】 BtoB SaaSにおけるプロダクトデザインのリード経験 新規事業、0→1フェーズでのUX構想・体験設計の経験 デザインシステム、ガイドライン、ポリシーの策定～運用 UXリサーチ、インタビュー設計、ユーザビリティテストのリード経験 ブランドやメッセージングを含むトータルな体験設計経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限なし） 書籍購入補助 リファラルインセンティブ制度 デバイス・モニター貸与 加盟店・競合店調査（5000円/人） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（入社時10日付与）・年末年始休暇
・慶弔休暇・産休育休制度・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.07.09 ～ 2026.07.16 |
| 更新日 | 2026/07/09（木） |
| 企業名 | 株式会社ダイニー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 140人 |
| 資本金 | 34953万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「飲食業界×SaaS」店内POSまでワンストップのモバイルオーダーを展開し、飲食業界のデジタル化に躍進するベンチャーです。】
店内モバイルオーダーPOS「ダイニー」は、2020年にリリースされ、居酒屋・焼肉屋チェーンをはじめ、全国各地の飲食店に採用されています。お客様が飲食店を訪れた際スマホをQRコードをかざすと、LINE経由でメニューをオーダーできる画面が立ち上がる仕組みです。スマホから注文されたデータはそのまま飲食店のキッチンに届き会計にも反映されるため、ホール係の稼働は注文された品物を届ける機会の最小限度で済みます。究極的にはお店は紙やタブレットのメニューを置く必要もなくなり、また、コロナ禍で非接触が求められる時代でもあり、ホスピタリティの向上にも繋がります。ダイニーは、単なるモバイルオーダー＝コスト削減ツールではなく、顧客満足度・従業員満足・店舗の売上向上に向けて、顧客情報を活用したファン作りを可能にする次世代の飲食店インフラであると捉えています。 【業界初の「ID-POS」を実現、令和を代表する飲食DXが始まります。】 1970年代、たった6兆円しかなかった外食市場は、POSの登場により25兆円まで拡大しました。それまでは家族経営だった外食産業は、POSやOESといったテクノロジーの力で大規模化・チェーン化が可能となり、1997年にそのピークとして29兆円を迎えました。そこから約20年、業界の様々な変遷の中、今は25兆円規模です。同社は顧客データを紐づけた次世代POS「ID-POS」を提供することで、外食だけでなく中食・小売も含め、データを活用した新たな飲食ビジネスが始まる事を願っています。ID-POS(ダイニー)が業界の更なる飛躍への鍵となることを確信しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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