こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社THIRD に関連する求人
株式会社THIRD を含む新着メールを受け取る
保存した検索条件の数が上限に達しています

【フルリモート/フレックス】エンタープライズセールス(建設・ビル管理領域に特化したAIプロダクト) / 株式会社THIRD / インターネット関連

株式会社THIRD

掲載期間: 2026.07.09 ~ 2026.07.16

icon

600万円~1000万円

icon

東京都

icon

営業・企画営業(法人向け)

icon

インターネット関連

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント 大手企業向け
仕事内容 【顧客】
ゼネコン、デベロッパー、製造企業などのエンタープライズ企業
【商材】
建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAIプロダクト「管理ロイド」

【職務内容】
「管理ロイド」を中心に、エンタープライズ企業向けのセールス業務全般をご担当いただきます。新規開拓から既存深耕、プロジェクト推進までを一気通貫で担う、エンタープライズ専任のポジションです。顧客のビジネスモデルを深く理解し、経営課題や業務課題の特定から、AI導入による解決策の提示、トライアルのプロジェクトマネジメント、クロージング、さらには導入後のアップセル提案まで、裁量を持って推進していただきます。

【具体的には】
・新規および既存クライアントの商談創出とニーズ・課題の整理
・課題解決に向けた対策の提示およびトライアル検証プロセスの設計
・トライアルプロジェクトの全体管理と意思決定者への結果報告
・導入プランの提案、見積提案、契約締結などのクロージング業務
・導入企業の利用状況把握と新たな業務テーマにおけるアップセル提案(求人ID:449798)
求める人材 【必須】
・ 営業経験 (2~4年):ITサービスの提供において、顧客課題に対する解決策を組み立て販売するスタイル
・ 提案営業経験:中堅~大手企業向け (業務管理/業務システム領域歓迎)
・ 顧客課題の仮説立てと提案構築経験:もしくは、そのスタイルに磨きをかけたい志向
・ 受注角度を意識した確認・交渉ができる営業スタイル:もしくは、そうした動き方に変えたい志向 (要望追従型ではない)
・ 上長・他部署を巻き込んで案件推進した経験:もしくは、現環境では実践できていないが変えたい志向
【歓迎】
・ SaaS/業務管理システム(ERP・CRM・BI・SFA等)の企画営業経験
・ PoC・トライアル設計/新規パイプライン生成の経験
・ ERP・CRM・BI等のエンタープライズソフトウェアにおける提案型営業経験
・ 役員・CIOクラスとのリレーション構築および提案経験
勤務地 東京都新宿区

給与・待遇

給与 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 PC支給 本購入時の経費支給 社内研修会の定期開催(コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など) リファーラル採用における経費支給

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

その他

掲載期間 2026.07.09 ~ 2026.07.16
更新日 2026/07/09(木)

企業情報

企業名 株式会社THIRD
設立 非公開
従業員数 170人
資本金 307000万円
売上高 非公開
事業内容 【不動産・建築のノウハウを第三者視点でIT化】
・同社不動産管理システムは、スマホアプリとWEBシステムがリアルタイムで連動
今まで現場作業から報告書の確認まで2週間から1か月程度かかっていた時間が、現場作業直後に報告書が自動出力されるようになります。スマホアプリとWEBシステムがリアルタイム連動している事であらゆる業務スピードの向上が期待できます。

・画像認識AIで、アプリで写真を撮るだけで報告資料まで全て自動化
アプリでメーター写真を撮るだけで点検対象の設備が正常かどうかを自動判断可能です。また手書きの点検表をExcelに転記する際に発生していた人的ミスをなくす事が可能になります。これにより、業務スピードだけでなく報告書の正確性など不動産管理品質の向上を期待できます。

・現在使っているExcelの帳票をそのままシステムで再現可能
不動産管理では、物件ごとに報告書の種類がバラバラです。これらの報告書をすべてシステムに実装しようとすると莫大な開発費がかかります。同社不動産管理システムでは、現在使っているExcelの点検表・検針表などの報告書をシステムにアップロードする事で既存の報告書を完全再現。プログラミングや開発は一切いりません。

【時間や場所に縛られない働き方】
フレックスタイム制やリモートワーク、テレビ会議等を利用し、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような自由な働き方が推奨されています。合理主義の下、無駄な会議や時間は一切作りません。目的を達成するために一人ひとりが最大限効率化された方法で働き、無駄なストレスを回避することができます。

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

山崎 茜子

レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK