【週3リモート可】ソリューション営業経験者向け( 医療 × HRTech/代表直下の戦略組織) / エムスリーキャリア株式会社 / 人材派遣・人材紹介

エムスリーキャリア株式会社

掲載期間: 2026.07.09 ~ 2026.07.16

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700万円~1200万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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人材派遣・人材紹介

正社員 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント --
仕事内容 同社は、医療業界の人材サービスとHRTechを掛け合わせ、業界No.
1の地位を確立している企業です。
同社は、m3.comの会員基盤とオペレーションエクセレンスを強みに、
医療機関の人材確保における課題解決を目指し、データに基づいた採用予測と全方位の採用支援を提供していま
す。
潤沢なリソースと多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっているため、
事業家として大きな構想を描き、目標達成に向けて前向きにチャレンジできる環境です。
事業開発グループは、新規サービスの市場適合性を実現する最前線を担い、未開拓市場を開拓し、
顧客ニーズに基づいた事業戦略とビジネスモデルを構築・展開する役割を担います。

【具体的には】
・ 職務内容:事業開発グループは、同社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。
本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます
。机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を
用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。獲得した一次情報をもとに、
事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、
事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。(求人ID:404721)
求める人材 ・ 法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上
・ 新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験
・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験

【歓迎】
・ 経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験
・ 事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験
・ 人材、採用支援、経営支援領域での事業経験
勤務地 東京都東京本社

給与・待遇

給与 年収700~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 退職金 ビジネス図書購入(1万円未満の図書購入は何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制(土日祝)産前産後休暇・育児・
介護休暇 特別休暇 結婚休暇

その他

掲載期間 2026.07.09 ~ 2026.07.16
更新日 2026/07/09(木)

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
設立 非公開
従業員数 1101人
資本金 10000万円
売上高 非公開
事業内容 【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。
今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション(『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』)の早期実現を目指します。

【私たちの目指す姿】
私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。

医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。
サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。
人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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山崎 茜子

レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK