職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 20時以降面接可/上流工程メイン/最新技術に明るい |
| 仕事内容 |
金融機関向けの案件に対応できるコンサルタントを募集しております。
PM・PMOとして案件の管理や推進、IT企画、業務改善などを担当していただきます。 プロジェクト活動の計画、スケジュール調整、予算管理、 プロジェクト実行の管理などを行います。 案件獲得とアサインを同じ社員が担う営業人事制度があり、 コンサルタントの意向を踏まえた体制が整っております。 【具体的には】 ・ PM・PMO:行員代替として案件の管理及び案件推進を行う。 ・ IT企画・業務改善:いずれかの業務を想定する。 ・ プロジェクト活動:締め切りに間に合うように計画、スケジュール、または調整する。 ・ プロジェクトニーズの特定:目的やスケジュールを確認することで、 資材、スタッフ、資金などを特定する。 ・ プロジェクト実行の管理:予算、スケジュール、範囲が確実に守られるように管理する。 ・ 予算問題の特定:プロジェクトスタッフが負担したコストを監視し、予算上の問題を特定する。 ・ 人材・資材の必要性確認:初期または追加のプロジェクト用人材・資材の必要性を確認する。(求人ID:391495) |
| 求める人材 |
・ エンジニア経験PMOコンサルティング経験を複数年有する
・ 金融関連PJへの参画の御経験 【歓迎】 ・ プロジェクト管理ツールの活用 ・ マイルストーンと成果物の追跡と監視 ・ プロジェクトの成果に対するフィードバックの提供 ・ プロジェクト計画の立案 ・ 成果物の目標設定 ・ チームの指揮と活動の調整 ・ スコープの管理と制御 ・ リスクの評価と管理 ・ 予算とコストの管理 ・ 品質確保と管理 |
| 勤務地 | 東京都東京近郊など、クライアントサイトでの勤務 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 自己研鑽補助制度 リモートワーク相談可 副業相談可 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 祝日 リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ~ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08(水) |
| 企業名 | 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 224人 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社名に込められた想いと企業ミッション】
アクティヴァーチ・コンサルティングの社名は、「activate=活性化する」と「arch=架け橋」を掛け合わせて創られた言葉です。 「ビジネスとテクノロジー」、「クライアントとそのお客様」、「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」 これらのつながりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供するという強い想いが込められています。 【人を大切にする独自制度:「営業人事制度」】 アクティヴァーチ・コンサルティングでは、営業と人事を一体化した「営業人事制度」を導入。 一般的なコンサルティングファームでは、営業担当と人事担当が分かれており、コンサルタントの希望と実際のアサイン案件が乖離することもありますが、 同社ではこのリスクを排除。 一人ひとりのキャリア志向や強みを正確に把握し、それを営業活動とアサインに反映する体制をとっています。 その結果、「希望に合った案件への参画がしやすく、モチベーション向上・キャリア形成が実現しやすい環境」が実現しています。 【創業から急成長中のベンチャーコンサルティングファーム】 同社は2020年の創業以来、急速に事業を拡大。 創業1年で10名、2年で40名、そして今後は1年後に150名、2年後には300名体制を目指すなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。 創業期メンバーとして入社することで、組織づくりに携われる機会や、将来の幹部候補としてのキャリアパスも見込めます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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