職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
＼＼エンド/SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価／／
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★ 年収例：720万円/PM 940万円/PM、コンサル 800万円/PM、コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL、PM 他… 商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。 ＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞ 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。 ＜プロジェクト例＞ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。 ＜プロジェクトの体制＞開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。 中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。 ＜業務の進め方＞社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。(求人ID：417064) |
| 求める人材 |
【必須】
・業務分析および要件定義の実務経験（3年以上目安） ・10名以上のチームにおけるPMまたはリーダー経験 ・要件定義書や機能仕様書などのドキュメント作成経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~950万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当・役職手当・資格取得助成・リモートワーク手当・食事補助チケット・ベネフィットステーション・Udemy使い放題 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇（3日）・年末年始（5日）・有給休暇 ※有給消化奨励中！年30日取得した社員も
いるくらい、取得しやすい環境です・慶弔休暇・特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社イズム |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 74人 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【独自のキャリアアップと年収アップの仕組み】
同社では、曖昧な定性評価を徹底して排除した「単価連動型」の給与体系を採用し、入社後も確実に年収が上がる仕組みを確立しています。他社にありがちな「スキルアップを無視して同じ案件に据え置く」ようなアサインは一切ありません。エンジニアと営業が「目標管理シート」を用いて現在のスキルや将来の目標を常に共有し、1年後を見据えた計画的なアサインを行うため、迷いなくスムーズなキャリアアップを叶えられます。 【エンジニアを孤立させないサポートと育成環境】 SES特有の孤独感を解消するため、毎月のヒアリングを通じて客先の評価や状況を丁寧にフィードバックする体制を整えています。また、営業チームは商流の浅いエンド案件にこだわり、常時8000件以上の豊富な選択肢を確保。エンジニア自らがキャリアを選べる環境です。営業の賞与が「エンジニアの単価アップ達成率」と連動しているため、営業側も当事者意識を持ってエンジニアの人生に親身に寄り添います。 【待機時も給与100％支給の安心感】 強固な財務体質を強みに、会社都合による待機期間中も給与を100％完全支給しています。理不尽な減額リスクに怯えることなく、安心して働ける環境です。さらに、単価下落時の給与ペナルティがない一方で、単価アップの成果は翌月の報酬へダイレクトに還元されます。会社・営業・エンジニアが同じベクトルを向き、リスクなく高収入とスキルアップを目指せる合理的な環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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