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DXエンジニア責任者候補(プレイングリーダー) / ASIMOV ROBOTICS株式会社 / シンクタンク・マーケティング・調査

ASIMOV ROBOTICS株式会社

掲載期間: 2026.07.08 ~ 2026.07.15

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700万円~900万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 学歴不問 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 休日選考可/20時以降面接可/最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
仕事内容 【職務内容】
本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」に責任を持つプレイングリーダーをお任せします。
戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、IT基盤へと落とし込む技術的な要として、設計・品質・メンバー育成のすべてに責任を持っていただきます。
単一のツール導入に留まらず、RPA、ローコードツール、生成AIなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。

【具体的には】
1. 技術的品質の担保(レビュー業務)
・設計書レビュー
2. プロジェクト推進
・見積もり/難易度評価
3. 複合的な全体設計(ソリューションアーキテクチャ)
・RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適なデータフローの設計
4. 組織の仕組み化・ノウハウの整理
・生成AIを活用した「ドキュメントの作成、更新手法の整備」や「属人化したナレッジの共有システムの構築」の推進
5. メンバーの立ち上げ支援
・メンバー育成
6. 会計事務所向けパッケージ対応
・新規パッケージロボットの設計開発・既存パッケージロボットの顧客環境へ(求人ID:449740)
求める人材 【必須】
・設計またはコードレビューの実務経験
・システム開発経験(言語、領域不問)
・チームや後輩に対する技術的支援経験(役職不問)

【歓迎】
・新人育成・PM経験
・TO BEのご提案経験(あるべき業務フローの設計提案)
・ベンチャー・小規模組織での勤務経験
・ローコード・ノーコードツール(kintone / Power Apps / Power BI/ RPA)の実務経験
勤務地 東京都新宿区

給与・待遇

給与 年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 ・資格手当制度(日商簿記)資格取得補助制度(各種ベンダー資格・情報処理等)各種社会保険完備 確定給付年金制度あり フリードリンク(お茶・コーヒー等) 社食(野村ビル入居者利用可)

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・土日祝日休み
・産前産後・育児介護休業、子の看護休暇 等
・休日/夜間対応:原則なし

その他

掲載期間 2026.07.08 ~ 2026.07.15
更新日 2026/07/08(水)

企業情報

企業名 ASIMOV ROBOTICS株式会社
設立 非公開
従業員数 21人
資本金 8438万円
売上高 非公開
事業内容 ポジションの魅力
1. クライアントの経営層と共に本気で「会社全体の改革」に携われる。SMB市場に特化する、本当の「面白さ」
私たちが中堅~中小企業(SMB)に特化しているのは、ビジネスとしての圧倒的な「面白さ」にあります。大手企業の場合、既存のルールや情報システム部の制約に縛られ、私達自身の提案で大きな改革を実現することは難しいのが現実です。SMB市場においては、クライアントの経営層と直接向き合いながら、会社全体の改革をスピード感を持って一緒に進めることが出来ます。
プロジェクトが成功したとき、「本当に楽になりました。ありがとうございます。」とお客様からダイレクトに感謝の言葉をいただけるのは、この仕事の一番の魅力です。
また、当社のビジネスが「ブルーオーシャン」である真の意味は、市場から求められている「業務コンサル」「開発」「伴走支援」をワンストップで提供できるサービスを確かなスキルで提供できている点にあります。
2.. AI時代に最も価値が残る「業務変革×設計力」を磨ける環境
私たちが日々行っているのは、既存の業務をただ自動化するだけの仕事ではありません。
RPA、kintoneやPower Apps、Power BIといった身近なローコードツールに加え、生成AIを適材適所に組み合わせ、理想の「Hyper Automation」を具現化していくことを目指しています。
どのツールをどう繋ぎ、どう業務を変革するかという「業務フローとITの融合を設計する力」は、「AIがコードを書く時代」において、最も価値が残るスキルです。
3. 「受託の繰り返し」から抜け出せる、業務設計の最上流へ
SIerやベンチャーでの受託開発では、要件が降りてきてから動くことがほとんど。
当社は全て1次請け(プライム)だからこそ、「この業務をどう自動化・設計するか」という問いの立て方から関わります。
顧客の業務フローを読み解き、複数ツールを組み合わせて「業務プロセスを丸ごと自動化する仕組み」を設計する経験を得られます。

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求人の取り扱いコンサルタント

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山崎 茜子

レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK