職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.15
600万円～800万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、ICTインフラの設計から運用までを一貫して提供し、
お客様の課題解決に貢献する少数精鋭チームです。 アカウントリーダーとして、インフラ領域における提案、設計、構築、運用、 保守まで幅広く担当していただきます。 プロジェクトの中心として、チームの進行管理、顧客対応、品質・納期・コスト管理、メンバー指導、 顧客との折衝、課題解決など、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的には】 ・ プロジェクトの中心として、チームの進行管理や顧客対応を担うアカウントリーダー業務 ・ インフラ領域における提案、設計、構築から運用、保守までを幅広く担当 ・ 品質、納期、コストの管理、チームメンバーの支援・指導 ・ 顧客との調整や折衝、課題解決への積極的な関与 【募集背景】 ・ 設立9年目、社員11名の少数精鋭チーム ・ ICTインフラの設計から運用までを一貫して提供 ・ 顧客の課題解決に貢献 ・ 依頼多数、プロジェクト数増加中 ・ 質の高いサービス維持・向上のため、アカウントリーダーを募集(求人ID：428259) |
| 求める人材 |
【必須】
・ サーバまたはネットワークの設計、構築の経験をお持ちの方(年数不問) ・ 成長意欲が有る方、過去の経験に拘らず、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方 【歓迎】 ・インフラ領域におけるPMまたはPLの経験 ～成長意欲が有る方、 過去の経験に拘らず、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方歓迎です～ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当、通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日、GW休暇(カレンダー通り)、年末年始休暇(12月29日～1月3日) |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社ウィルト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 11人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【意志あるICT運用で社会を変える。自律した個が輝くビジョン】
株式会社ウィルトは「意志あるICTシステム運用」を掲げ、保守・管理の枠を超えた付加価値を提供しています。 IT現場にありがちな「やりたいのに権限がない」という閉塞感を打破し、エンジニア一人ひとりが主役となれる環境を追求。 社員を「ウィルトファミリー」として迎え入れ、個々の「もっとやれる！」という意志を尊重します。 既存の枠組みに縛られず、自ら考え行動することで、お客様と社会に新たな価値を創造していくことが私たちの使命です。 【Break the Wall：常識を壊す独自の強みと圧倒的な当事者意識】 最大の強みは、全社員が共有する行動指針「Break the Wall（壁を壊そう！）」に裏打ちされた能動的な解決力です。 受動的な運用に留まらず、現場のエンジニアが改善案を自ら実行する「セルフマネジメント」を徹底。 この現場発信の意志こそが、他社には真似できない最適化されたシステム運用を実現します。 技術の枠を超え「お客様のビジネスを加速させる」ために限界を突破し続ける姿勢が、 クライアントからの厚い信頼と当社の成長を支えています。 【互いを尊重し合う「ファミリー」の絆と、自分らしいキャリア】 社員を「従業員」ではなく、共に支え合う「家族（ファミリー）」と定義。 個人の意志（will）を最優先し、理想のキャリア形成を柔軟にサポートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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