職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.15
600万円～700万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 20時以降面接可／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
自治体・公共系を中心としたお客様のIT基盤を、設計、
構築、運用保守まで一気通貫でリードしていただきます。 仮想基盤／Windows Server／各種ミドルウェア／ネットワーク（FW・セキュリティ含む）など、 幅広い基盤領域を扱いながら、運用保守にとどまらず、設計・構築の上流から入り、 安定稼働の実現と継続的な改善までリードします。 【具体的に】 ・仮想基盤・Windows Server・ミドルウェア・NW（FW/セキュリティ）の設計／構築／運用／保守 ・資産管理（EOSL・更新期限の管理、計画的アップデート）によるリスク低減と運用品質向上 ・プロジェクトリーダーとしての推進（タスク設計、進捗・課題管理、関係者調整） ・メンバー育成・チームづくり（レビュー、フォロー、育成計画づくり） ・アカウントリーダーとして顧客との関係性を深め、改善提案、ビジネス拡大につなげる活動 「手を動かす」だけでなく、チームを動かし、 顧客から信頼される運用体制をつくるそんな役割をお任せしたいです。 ------------------------------ ◆ポジションの魅力◆ ------------------------------ ・キャリアアップの道が拓けています ・働きやすさ＆サポート体制 ・現マネージャーがしっかりフォロー！新しい役割に挑戦する方を全力で支援します ・柔軟な働き方やリモート環境にも対応中 ・将来的にマネージャーや経営ポジションも目指せる (求人ID：423831) |
| 求める人材 |
【必須】
・ サーバまたはネットワークの設計、構築の経験 (目安3年) 【歓迎】 ・ インフラ領域におけるPMまたはPLの経験 ・ 成長意欲があり、新しいことにチャレンジしていきたい方 |
| 勤務地 | 東京都銀座オフィス、顧客先、リモート(会社の定める場所) |
| 給与 | 年収600~799万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当、通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日、GW休暇(カレンダー通り)、年末年始休暇(12月29日～1月3日) |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.15 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社ウィルト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 11人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【意志あるICT運用で社会を変える。自律した個が輝くビジョン】
株式会社ウィルトは「意志あるICTシステム運用」を掲げ、保守・管理の枠を超えた付加価値を提供しています。 IT現場にありがちな「やりたいのに権限がない」という閉塞感を打破し、エンジニア一人ひとりが主役となれる環境を追求。 社員を「ウィルトファミリー」として迎え入れ、個々の「もっとやれる！」という意志を尊重します。 既存の枠組みに縛られず、自ら考え行動することで、お客様と社会に新たな価値を創造していくことが私たちの使命です。 【Break the Wall：常識を壊す独自の強みと圧倒的な当事者意識】 最大の強みは、全社員が共有する行動指針「Break the Wall（壁を壊そう！）」に裏打ちされた能動的な解決力です。 受動的な運用に留まらず、現場のエンジニアが改善案を自ら実行する「セルフマネジメント」を徹底。 この現場発信の意志こそが、他社には真似できない最適化されたシステム運用を実現します。 技術の枠を超え「お客様のビジネスを加速させる」ために限界を突破し続ける姿勢が、 クライアントからの厚い信頼と当社の成長を支えています。 【互いを尊重し合う「ファミリー」の絆と、自分らしいキャリア】 社員を「従業員」ではなく、共に支え合う「家族（ファミリー）」と定義。 個人の意志（will）を最優先し、理想のキャリア形成を柔軟にサポートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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