職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.08.03
450万円～800万円
東京都
キャリアカウンセラー
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
■ チームインセンティブ制度あり（毎月3～8万円） 当社では個人だけでなくチームでの成果も評価しています。 チームで協力しながら目標を達成することで、達成感と報酬の両方を実感できます。 仲間との一体感を楽しみながら働ける環境です。 ■ 未経験からのスタート大歓迎 元警備員、携帯販売員、美容師、キャバ嬢、黒服など様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 メンバーにはそれぞれ夢があり、その実現を本気で考えています。 入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 「人のために頑張りたい」「成長したい」という気持ちがあれば十分です。 ■ キャリア支援の最前線で活躍できる仕事 求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバイザー職。 「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の成長に関われるやりがいあるポジションです。 経験よりも想いと行動力を重視しています。 |
| 仕事内容 |
【マネジメント業務】
・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施など） ※業務内容の変更範囲：当社規定 【キャリアアドバイザー（CA）業務】 カウンセリング ・求職者との面談（オンライン／対面） ・転職理由や希望条件、キャリアビジョンのヒアリング ・強み・志向性の整理 企業紹介 ・求職者に合った求人の選定・提案 ・企業情報の提供（仕事内容・カルチャー・将来性など） ・意思決定のサポート 選考サポート ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・面接前の自己分析支援 ・模擬面接などの面接対策 選考調整 ・面接日程の調整 ・選考状況の進捗管理 ・企業側（RA）との連携 内定後フォロー ・内定後の意思決定サポート ・年収・条件面の相談 【リクルーティングアドバイザー（RA）業務】 企業対応（法人営業） ・新規／既存クライアントへのアプローチ ・採用ニーズや課題のヒアリング 求人作成・改善 ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・選考フロー・条件面の改善提案 社内連携（CAとの連携） ・キャリアアドバイザー（CA）への求人共有 ・候補者推薦に向けたすり合わせ ・書類選考・面接日程の調整 選考フォロー ・面接後の企業・候補者双方へのフィードバック ・内定〜入社までのクロージング支援 ・条件交渉（年収・入社日など） |
| 求める人材 |
必須要件
▼以下要件を全て満たす方 ・人材紹介会社での実務経験2年以上 ・経験社数が2社以下（弊社で3社目） 歓迎/尚可 ・体育会所属の経験 大学まで部活を取り組んでいる ※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目4-33 マルマン六本木ビル5F |
| 給与 |
入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 給与形態：月給制 想定年収：450万円～800万円 月給：35万円～50万円 年収例: 年収504万円（25歳女性/リーダー・半年/未経験/月収35万円＋インセ7万円 年収660万円（29歳女性/MG・入社1年/経験者/月収45万円＋インセ10万円 年収900万円（28歳男性/部長・2年/経験者/月収60万円＋インセ15万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 交通費全額支給 【給与補足】 ■支給給与に固定割増残業30時間（46,000円相当）が含まれます。 ■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能です。 ■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら ■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給） ■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給） ■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給） ■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給） ■MVP／各種Award（月間・クオーター・年間表彰） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
社会保険完備、健康診断、役職手当、住宅手当 ■住宅補助制度 ■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など） ■メンター制度 ■キャリア面談制度（上長・人事との定期面談） ■服装自由！ ■ネイルOK！ ■髪色髪型自由！ ■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給 ■独立支援制度 ・社内ベンチャー ・ベンチャーキャピタル などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています！ 【成長支援・福利厚生】 ■社員登用制度、再就職支援、独立支援制度があり、社内ベンチャーやベンチャーキャピタルなどグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています。 |
| 勤務時間 |
就業時間 10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項 勤務時間：10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項 土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度： GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 有給について消化率は100％を推奨しています。 産休・育休取得実績あり◎ 生理休暇あり◎ ※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 一次選考（オンライン） ↓ 最終選考（対面） ↓ 内定 ※カジュアル面談を実施する可能性あり、場合によっては面接を3回行うこともあります。 ※適性検査を実施する可能性があります |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.08.03 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社キャリアビジョン |
| 設立 | 2018年12月 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 資本金 | 990万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
サマリー
・人材紹介事業 ・キャリアエージェント（キャリア・中途就職相談） ・キャリ勝（新卒就職相談） ・求人広告代理店事業 |
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