職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
埼玉県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
■エレベータ業界において、国内シェア5位、独立系エレベータ業界では国内シェア1位の同社にて、昇降機の施工管理職の求人です。
■退社時間の管理や、土日は休める環境などが整っており、埼玉県／首都圏に腰を据えて働かれたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。
【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア：大阪府を中心に近畿エリア ・工期：さい約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project |
| 求める人材 |
■建築または設備での施工管理または施工・メンテナンス経験をお持ちの方
※昇降機の経験は必須ではなく、建機（クレーンなど）レンタル会社出身の方が活躍される事例もあります。 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
600-800万円
■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（上限7万円）、住宅手当、家族手当、住宅手当（既婚：3万6千円/独身：1万6千円）、地域手当 、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 海外案件に強みを持つエレベータ業界トップクラスのメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の昇降機メーカー。 エレベーター、エスカレーター、動く歩道の研究開発から販売、生産、据付、保守、リニューアルまで一貫体制を構築。 ホテル、オフィス、マンション、複合商業施設、公共交通施設など多種多様な施設への納入実績があります。 【注力分野】 新技術の開発に注力。 世界初や業界初の技術を次々と世に送り出しています。 業界ではいち早く海外に進出し、グローバルに事業を展開。 近年、アジア地域を中心に新拠点の設立や工場のリニューアルを行うなど、海外事業を積極的に推進しています。 【職場環境】 高い技術力を支える人材の育成を行なっています。 人材開発拠点には、旧機種から最新機種まで幅広い機種の昇降機を設置。机上では得られないスキルアップにつながっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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