株式会社デンソー/車載製品のSOTIFアセスメント＜ISO21448準拠＞/44589698_46

車載製品のSOTIFアセスメント＜ISO21448準拠＞ / 株式会社デンソー / 輸送用機器（自動車含む）メーカー

株式会社デンソー

掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20

600万円～1500万円

愛知県, 兵庫県

品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

輸送用機器（自動車含む）メーカー

募集要項

ポイント

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

仕事内容

同社にて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）車載製品のSOTIFアセスメント業務
自動運転・先進安全システム製品など各種車載ECUを対象に、SOTIF規格（ISO 21448）に基づいたアセスメント業務を担当していただきます。
（2） SOTIFアセッサの育成・技術力強化
次世代を担うSOTIFアセッサの育成・スキル向上を目的とした活動を推進します。
具体的には、アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化などを通じて、組織としてのSOTIFアセスメント力の底上げを図ります。
（3） SOTIFアセスメントの改善・高度化活動
SOTIFアセスメント業務全体を俯瞰し、技術部への改善支援やアセス効率化施策の立案・実行、評価手法の高度化に取り組みます。SOTIFを「チェックする立場」に留まらず、より良いモノづくりを実現するための仕組みづくり・文化醸成に貢献していただきます。

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
- ISO21448・UNR157・UNR171に基づいたSOTIFの知見を習得できる
- 製品...

求める人材

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ISO21448/26262または類似の安全関連標準に関する業務経験
・システム設計、センサハード、ソフト等に関する知識・経験(3年以上、設計者/ユーザ側問わず)
・SOTIF設計における監査またはアセスメント経験
・SOTIFに関するコンサルテーション経験

勤務地

愛知県、兵庫県

給与・待遇

給与

600-1430万円
※上記年収は残業代及び諸手当込み　※経験を考慮して決定
※採用時の職種や職能資格により、試用期間終了後に本人が希望し会社が認めた場合に「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」を適用する可能あり

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。）
個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など

勤務時間・休日

勤務時間

08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 14:25）

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※GW・夏季・年末年始各10日程
※やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

その他

掲載期間

2026.07.08 ～ 2026.07.20

更新日

2026/07/08（水）

企業情報

企業名

株式会社デンソー

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、世界2位・国内1位の売上実績を持つ総合自動車部品メーカーです。パワートレイン、サーマル、電動化、電子など幅広い領域の自動車部品を提供。さらに自動車分野で培った技術を活かして、FAシステムや農業生産向け機器なども開発・製造しています。世界35の国と地域で、約200の連結子会社とともに事業を展開しており、海外売上高比率は約55％。2024年3月期の連結売上収益は約７兆1,447億円（前年度比7,434億円増、11.6％増）と増収となっています。

【技術開発】
同社はこれまで、ディーゼルエンジンの性能を飛躍的に向上させた「コモンレールシステム」や、夜間に歩行者を検知する「ナイトビュー」など、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化しており、近年は年間研究開発費5,000億円規模を維持。パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に、技術開発をすすめています。

【人材育成】
階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意。さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。また、大規模なアイデアコンテストを2年に1回開催するなど、社員の発想力・創造力の向上を後押しする風土があります。