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ハイブリッド用バッテリーで世界シェアNo.1の大手日系メーカー

掲載期間: 2026.07.08 ~ 2026.07.20

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600万円~900万円

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静岡県

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人事・労務・採用

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント ハイブリッド車用バッテリーで圧倒的な実績を持つ、世界的メーカーグループの企業です。地球環境に貢献する社会的意義の高い事業で、次世代のモビリティを支えるやりがいを実感できます。安定した経営基盤のもと、専門性を高めたい方におすすめです。
仕事内容 本社機能における人事関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■給与計算/社会保険手続き等の実務業務
・給与計算、社会保険手続き、退職金(確定拠出年金)の運用/教育企画など
・関連業務の改善、電子化・システム化の推進
■全社教育施策の企画運営
・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化
・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進
■新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践
・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動(選考プロセス管理や部署との要件調整を含む)、採用マーケティングの実施など
■人事制度や労務の企画に関する業務
・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など
各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。

【キャリアプラン】
初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、 複数の人事機能を...
求める人材 ■事業会社(労働組合がある企業)における3年以上の人事業務経験
勤務地 静岡県

給与・待遇

給与 600-900万円
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助)※支給条件有、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、時間外手当

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 /(内訳)完全週休2日制(原則土、日)、夏期休暇、年末年始、GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与)、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇

その他

掲載期間 2026.07.08 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/08(水)

企業情報

企業名 ハイブリッド用バッテリーで世界シェアNo.1の大手日系メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
ハイブリッド車(HV)用で世界トップクラスの実績を持つ、車載電池メーカー。
HV用バッテリーが複数の完成車メーカーのさまざまな車種に採用されています。
世界各地でエコカーへのシフトが進む中、同社はグローバルな生産体制を確立し、順調に販路を拡大しています。

【強み】
電池材料の開発から、バッテリーパックの生産まで車載用電池のトータルシステムを提供できる点が強み。
バッテリーパックまで手がけていることにより高付加価値な製品の提供が可能です。

【職場環境】
風通しがよく、若手社員でも自分の意見を言いやすい環境です。
フレックスタイム制度を導入しているほか、月平均残業時間は20~30時間(部署や業務内容などにより変動あり)と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
正社員の約半数が中途入社であり、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。

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求人の取り扱いコンサルタント

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田中 佑亮

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK