職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
愛知県
設備保全・メンテナンス
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 老舗の自動車部品メーカーとして、長年培ってきた高い技術力とグローバルな事業展開が強みです。EV化や脱炭素といった大きな変化が求められる自動車業界において、次世代モビリティや新事業への積極的な挑戦を通じて、社会に貢献する製品開発を進めています。安定した経営基盤のもと、未来に向けたものづくりに挑戦し、自身のスキルを磨き続けたい方におすすめの企業です。 |
| 仕事内容 |
同社にて、設備保全、電気保全（保守、保全）をご担当いただきます。
【具体的には】 下記の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行う ・電気配線、電気回路(シーケンス回路) ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 【やりがい/身につくスキル】 ・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得れる達成感 ・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まる 【求人ポイント】 ・手に職をつけ、経験を積むことができる ・有給取得可能！ ・やりたいことがやらせてもらえる職場、自分の発想で業務ができ、意見が言いやすい ・社員食堂あり/福利厚生：4月よりカフェテリアプラン導入予定/家族手当あり 【キャリアプラン】 基本的には入社後も「保全職」のみに従事してもらう予定です 職位があがり、工長・課長級になってくると海外にいく可能性もあります 【その他】 勤務形態：昼夜（夜勤あり）（1）8:30～17:10、（2）20:30～5:10 土日出勤：多くて月2回程度 長期休暇：2,3日は出勤⇒振替... |
| 求める人材 |
以下全てに該当する方
・保全業務経験（製造スタッフメイン＋保全経験でも可） ・サービスエンジニア経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
600-760万円
月給：244,500円～313,300円 （昼夜勤務、夜勤・深夜手当、残業25h込み） ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当 独身寮、退職金、契約保養所、スポーツ大会、各種祝金制度、弔慰金制度、見舞金制度、貸付金制度、社員食堂、育児支援制度、介護支援制度、カフェテリアプラン（60,000円/年） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
金属加工技術に強みをもつ、独立系自動車部品メーカー。 排気系システム（エキゾーストマニホールド、エンジン部品など）、ボディ・シャシー系（ピラー、ダッシュパネルなど）、駆動系（シャフトなど）部品の企画・開発・設計・製造・供給をすべて自社で行なっています。 【注力分野】 長年蓄積してきた排気系システムの開発・製造ノウハウを活かし、小型・軽量化と熱交換効率を高めた世界トップクラスの排気熱回収器を開発。 小型化と軽量化を実現しながらも、燃費向上効果は業界トップクラスを維持し続けています。 【職場環境】 育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実。 妊娠期休業、育児休業、復帰後は育児短時間勤務、子の看護休暇などを利用できます。 介護休業は通算730日取得可能。介護短時間勤務、介護休暇も備わっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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