人事制度企画担当 / 株式会社マキタ / 重電・産業用電気機器メーカー

株式会社マキタ

掲載期間: 2026.07.08 ~ 2026.07.20

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600万円~1100万円

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愛知県

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人事・労務・採用

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員 上場企業 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント ■世界トップクラスの電動工具メーカーでのお仕事です。その製品力だけでなく安定した財務体質も大きな魅力ですので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの企業です。
仕事内容 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■ 人事制度企画・運用
評価制度・等級制度の見直し
組織活性化に向けた制度企画・運用

■ 各種研修企画・実施
階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画
スキル育成・学習体系の構築
社員教育・研修プログラムの運営

■ 海外人事制度
海外出向者制度の給与・制度
現地法人との調整

【魅力】
●全社視点で仕事ができるスケールの大きさ
製造・開発・営業・海外拠点まで、幅広い部署・階層と関わりながら、会社全体に影響を与える施策を企画できます。
●裁量が大きい環境で、新しい挑戦がしやすい
業績が安定しているマキタでは、人事施策に細かい制約が少なく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
● 成長機会と働きやすさの両立
大規模メーカーとしての豊富なデータ・案件に触れることで専門性を高められる
日進研修センターなど設備が充実
長期休暇・有給取得のしやすさなど、働きやすさも魅力
● キャリアの広がりが大きい
人事領域でのキャリアアップはもちろん、管理本部内(総務・財務)や海外人事など、多様なキャリアパスが拓けます。
求める人材 以下(1)~(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)人事制度企画・運用経験3年以上
・制度改定において、課題抽出、制度コンセプト設計、労使・経営層説明、導入・定着まで、一連をやり切った経験(部分参画は不可)
(2)各種研修企画・実施経験3年以上
・単発研修ではなく、全社または特定職種の育成体系(階層別・職種別など)を設計・再構築した経験、または、管理職研修・評価者研修を主担当として企画した経験
(3)海外出向者制度運用経験3年以上
海外出向に関し、主担当として以下を自ら設計・判断した経験
・出向形態(赴任・ローカル化・帰任)の整理
・給与・手当・税務・社会保障の考え方整理
・現地法人/本社間での制度すり合わせ
勤務地 愛知県

給与・待遇

給与 648-1043万円
月給日給制
*能力、経験等を考慮の上、同社規程にて決定
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費全額支給(但し車通勤の場合は会社規程に準ずる)、家族手当(配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満))、営業手当、超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%)

勤務時間・休日

勤務時間 08:20 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 /(内訳)完全週休2日(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇、チャージ休暇、

その他

掲載期間 2026.07.08 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/08(水)

企業情報

企業名 株式会社マキタ
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ電動工具メーカー。電動工具、園芸用工具、エア工具などを製造・販売しています。「Makita」ブランドは世界で知られており、電動工具の国内シェアは約60%で1位、世界シェアは約20%で第2位です。また、自己資本比率は約85%と安定した財務基盤があります。

【技術開発】
1つの製品開発を少人数でやり遂げることが、同社の開発の特徴。この開発体制と、三次元CAD・コンピュータ解析など最新の開発手法で、世界的ヒット製品を多数生み出しています。なかでも、DCブラシレスモータ・リチウムイオンバッテリを搭載した「充電式インパクトドライバ」は、小型・軽量化とバッテリの長寿命化が評価され、爆発的なヒットを記録しています。これを機に、充電・モータ技術を活かした製品のコードレス化・脱エンジン化を推進。コードレス化することで、利便性や燃料の低減などのメリットが増すため、園芸用機器へも展開していきたい考えです。

【グローバル展開】
国内に 129カ所の営業所、世界約50カ国に直営の営業拠点を設け、約170カ国で製品を販売しています。日本を含め、7カ国に工場を有し、台数ベースで約9割を海外工場で生産しています。生産拠点を分散させ、世界中の各営業拠点で在庫を持つことで、製品の迅速かつ安定した供給を実現しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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田中 佑亮

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK