職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
愛知県
法務・コンプライアンス
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
■萩原電気グループは、電子デバイス・ITの先端技術をベースに、自動車・ITインフラ・工場等、さまざまな領域でソリューションを提供する、提案型の技術商社です。
■自動車の先端技術の開発に携わりたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・国内・国外の契約法務（審査、作成、交渉、管理） 例：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等 ・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施 ・コンプライアンス活動全般（従業員向け研修など） ・株主総会、取締役会等の商事法務対応 ・M＆A、他社との事業提携、新規事業等での法務支援 ・個人情報保護法等の各種法令対応 ・社内規程・基準書の管理（作成、改正など） ・特許、商標等の知的財産権の管理業務 ・社内からの法律相談、顧問弁護士との連携 【ご担当いただく業務について】 ・契約書の審査（和文・英文）や、社内向け教育活動といった一般的な法務業務。 ・案件が発生した場合には、新規事業での法務対応、M&A、アライアンスなどのプロジェクトへの参画なども行っていただきます。（採用者の能力・スキル、案件などをみながら徐々にご担当いただくことを想定しています） |
| 求める人材 |
以下全てのご経験をお持ちの方
■事業会社での法務経験（2～3年以上） ■和文契約書審査の実務経験 ■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
600-770万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・前年収等により総合的に判断し決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当（会社規定による対象者に支給） 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員借上社宅制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる／夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1度、5連休を取得可能）、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給（時期により日数は変動します） |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 東証プライム上場の半導体メーカー兼商社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、半導体などの電子部品・機器を取扱うメーカー兼商社。 電子デバイスおよび電子機器の販売などを行なっています。 売上の80％以上は自動車業界向けで、日系完成車メーカーや大手部品メーカーを顧客としています。 近年のグループ連結売上高は1,800億円以上です。 【強み】 長きにわたり培った技術力とノウハウによる技術提案力が強み。 社員の約3割が技術系職種に従事しています。 顧客の製品企画・設計段階から参画した技術提案が可能です。 【グローバル展開】 北米・アジアなどに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今後は、地産地消にもとづき、その土地に合う製品とサービスを展開するため、現地の技術者と営業の育成に注力。 ビジネスの現地化を加速させ、グローバル化する顧客ニーズに対応する方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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