データ活用推進マネージャー(モビリティ基盤領域) / 株式会社TRAILBLAZER / ソフトウェア・情報処理

株式会社TRAILBLAZER

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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900万円~

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大阪府

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ITアーキテクト

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ソフトウェア・情報処理

正社員 業種未経験歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造】【フルリモートワーク可/日本全国から勤務可能】
仕事内容 「データ活用推進マネージャー(モビリティ基盤領域)」のポジションの求人です
【募集概要】
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。

【募集背景】
現在、訪日外国人向け施策(グループインバウンド)等のデータ活用が本格化していますが、前処理の自動化や基幹システムとの連携に課題があります。現場の個別最適を脱し、横断的なデータパイプラインを構築・管理できるマネジメント人材が必要なため、今回マネージャー職として新たに採用を行います。

【職務内容】
■ データ連携基盤の設計・開発
モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の実装と、効率的なパイプラインの構築。

■ 技術マネジメント
複数案件のデータ構造を把握し難易度に応じたアーキテクチャ設計の決定及びコードレビュー。

■ リソース・工程管理
案件の優先順位付け、工数管理、およびメンバーの育成・評価。

■ ステークホルダー調整
JR本体やシステム開発ベンダー(J-BITS等)との技術的な合意形成。

【ポジションの魅力】
・観光・交通という巨大な社会インフラの生データを扱い、社会実装する手応えを感じられます。
・立ち上げ期のチームにおいて、データエンジニアリングの「標準」を自ら定義できる裁量があります。
求める人材 【必須要件】
■3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験(3年程度)
■Python, SQLなどの実務スキル(5年程度)
■ クラウド(AWS/GCP/Azure)環境でのデータ基盤設計・運用経験
■ ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)
【歓迎要件】
■外部システム連携の実装経験。
■BIツール(Tableau/PowerBI等)の導入・運用経験。
勤務地 大阪府
大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ※フルリモート

給与・待遇

給与 年収 900 ~ 1700 万円
月収:750,173円~
(内訳:基本給 604,035円~、みなし残業146,138円~)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日/入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造】【フルリモートワ
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 株式会社TRAILBLAZER
設立 2023年
従業員数 62
資本金 20百万円
売上高 非公開
事業内容 ■鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
・鉄道システムの再構築:設備状態を常時監視・把握し、必要な時のみメンテナンスを実施することで品質と効率性を両立させる予防保全体制への挑戦
・個客体験の再構築:WESTERアプリを軸に個客に最適化された最高の体験をお届け
■JR西日本グループデジタル施策実行支援

【株主構成】
西日本旅客鉄道株式会社
株式会社ギックス

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信